Get started
Author

Vural Akar

Observed names: AKAR, Vural, Akar, Vural, Vural AKAR
ORCID: 0000-0003-0804-3550
Observed ORCID: 0000-0003-0804-3550
OpenAlex ID: A5000934320
Abusive supervision: can workplace friendships exacerbate work alienation and intent to quit?
2025 · Mehmet Ferhat Özbek, Abraham Stefanidis, et al. · International journal of organizational analysis · 4
Örgütlerde Yetenek Yönetimin Çalışanların İş Performansına Etkisi: Örgütsel Vatandaşlık Davranışının Aracı ve İşsizlik Kaygısının Düzenleyici Rolü
2023 · Vural AKAR · Doğuş Üniversitesi Dergisi · 3
PDF
İşyeri Nezaketsizliğine Maruz Kalmanın Çalışanlara Etkisi: Örgütsel Özdeşleşmenin Aracı ve Psikolojik Sahiplenmenin Düzenleyici Rolü
2024 · Vural Akar · Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi · 2
PDF
Narsisist Liderlik ve Yenilikçi İş Davranışı İlişkisi: İş Becerikliliğinin Aracı ve Örgütsel Özdeşleşmenin Düzenleyici Rolü
2025 · Vural Akar · İzmir İktisat Dergisi · 1
PDF
Ailenin Kişinin İş Yaşamına Müdahalesinin Sonuçları: Bireycilik ve Belirsizlikten Kaçınmanın Moderatör Etkileri
2022 · Vural Akar · Yönetim ve Ekonomi Dergisi · 1
The Relationship Between Family-work Conflict and Employee Motivation: a Study on the Moderating Role of Collectivism
2026 · Vural Akar · Kafkas Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
PDF
İş Gücü Ve Çalişma Modelleri̇ni̇n Dönüşümü
2025 · AKAR, Vural · Zenodo (CERN European Organization for Nuclear Research)
Consequences of family intervention to work life: Moderator effects of individualism and uncertainty avoidance
2016 · Vural Akar
Works count: 9
Citation count: 11
H-index: 2
I10-index:
Year
Topic
Type