Get started
Author

Hakkı Okan Yeloğlu

Observed names: H. Okan Yeloglu, H. Okan Yeloğlu, HAKKI OKAN YELOĞLU, Hakki Okan Yeloglu, Hakki Okan Yeloğlu, Hakkı Okan YELOĞLU, Okan Yeloğlu, YELOĞLU, HAKKI OKAN
Institution: Başkent University
ORCID: 0000-0001-9424-3094
Observed ORCID: 0000-0001-9424-3094
OpenAlex ID: A5002345103
KLOTHO Gene Polymorphism of G395A Is Associated with Kidney Stones
2011 · Dilek Telci, Ali Umman Dogan, et al. · American Journal of Nephrology · 45
The Moderating Role of Self Efficacy on the Perceptions of Justice and Turnover Intentions
2016 · Duysal Aşkun Çelik, Hakkı Okan Yeloğlu, et al. · Procedia - Social and Behavioral Sciences · 29
PDF
The Need for Technology Management Education for Undergraduate Programs: A Conceptual Framework
2018 · Murat Tas, H. Okan Yeloglu · Universal Journal of Educational Research · 14
PDF
How can prosocial silence be golden? The roles of commitment to learning and organizational support
2023 · Meral Kızrak, Hakkı Okan Yeloğlu · The Learning Organization · 12
Are Self‐Efficacious Individuals more Sensitive to Organizational Justice Issues? The Influence of Self‐Efficacy on the Relationship between Justice Perceptions and Turnover
2017 · Duysal Aşkun, Hakkı Okan Yeloğlu, et al. · European Management Review · 10
Human or Social Resources Management: Which Conditions Force HR Departments to Select the Right Employees for Organizational Social Capital?
2015 · H. Cenk Sozen, Demet Varoglu, et al. · European Management Review · 10
Karanlık ve Aydınlık Kişilik Özelliklerinin Girişimcilik Niyeti Üzerindeki Etkisinin İncelenmesi
2021 · Sema Polatçı, Hakkı Okan Yeloğlu · Journal of Organizational Behavior Review · 7
PDF
Bilgi Ekonomisi Değişkenlerine Yönelik İlk İzlenimler: Türkiye- OECD Ülkeleri Karşılaştırmaları (1995-1999)
2009 · Hakkı Okan Yeloğlu · Bilgi Dünyası · 6
PDF
Psikolojik Dayanıklılığın Açıklanmasında Beş Faktör Kişilik Özelliklerinin Rolü: Bir Kanonik İlişki Analizi
2015 · Fatih Çetin, Hakkı Okan Yeloğlu, et al. · Niğde Üniversitesi Açık Erişim Sistemi · 4
Bi̇r Örgüt Ki̇mli̇ği̇ Olarak Holdi̇ng Adinin İnşasi Ve Aşinmasi: Eşanli Kurumsallaşma Ve Çözülme Üzeri̇ne Bi̇r Model Öneri̇si̇
2006 · Şükrü Özen, Hakkı Okan Yeloğlu · DergiPark (Istanbul University) · 4
Yöneti̇ci̇ Adaletsi̇zli̇ği̇ Ve Çalişan Sessi̇zli̇ği̇ İli̇şki̇si̇ Nasil Şeki̇lleni̇r? Benli̇k Saygisi Ve Çatişma Algisinin Aracilik, Adalete Karşi Duyarliliğin Düzenleyi̇ci̇ Etki̇si̇
2023 · Senay Yürür, Hakkı Okan Yeloğlu · Journal of Research in Business · 3
PDF
Öz-Yeterliliğin İş Stresine Olan Etkisinde Algılanan Örgütsel Desteğin Aracılık Rolünün İncelenmesine Yönelik Model Önerileri (Model Recommendation for Examining the Mediation Role of Perceived Organizational Support on the Effect of Self-Efficacy on Job Stress)
2021 · Aysun Doğan, Hakkı Okan Yeloğlu · Journal of Business Research - Turk · 3
PDF
Algılanan Örgütsel Politikanın Ardılları Üzerine Ulusal Yazın Bağlamında Bir Meta-Analiz Çalışması
2020 · Deniz DİRİK, Hakkı Okan YELOĞLU · Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi · 3
PDF
ISO 9001:2008 Kalite Yönetim Sistemi’nin Uygulanabilirliği Sorunu: Gönüllülük Mü? Zorunluluk Mu?
2016 · Hakkı Okan Yeloğlu, H. Cansu Yumak · Gazi iktisat ve işletme dergisi · 3
PDF
Ki̇şi̇-örgüt Uyumunun İşten Ayrilma Ni̇yeti̇ Üzeri̇ne Etki̇si̇nde İş Tatmi̇ni̇ Nasil Bi̇r Aracilik Rolü Üstleni̇r? Görgül Bi̇r Çalişma
2019 · Almula Umay KARAMANLIOĞLU, Gamze GÜNER, et al. · Business And Management Studies An International Journal · 2
PDF
Innovation and Creativity Discussions in Organization,individual and Group Context
2007 · Hakkı Okan Yeloğlu · Ege Akademik Bakis (Ege Academic Review) · 2
PDF
Environmental impact of digital education
2025 · Murat Tahir Çaldağ, Nurcan Alkış Bayhan, et al. · Edward Elgar Publishing eBooks · 1
Peer relations linking overweight and obesity, and mediator factors among Turkish adolescents
2022 · Başak Koca Özer, Müdriye Yıldız Bıçakçı, et al. · Papers on Anthropology · 1
PDF
Türkiye’de Havacılık Sektörü Çalışanlarında Örgütsel Adaletin İşten Ayrılma Niyetine Etkisinde İş Tatmininin Aracılık Rolü: Kesitsel Bir Araştırma
2020 · Ümit Doğan, Şafak Aktemur, et al. · Journal of Aviation Research · 1
PDF
Why Do Employees Remain Silent? The Effects of Organizational Justice Perceptions
2016 · Yücel Sayılar, Şenay Yürür, et al. · Bursa Uludag University - AVESIS · 1
A Comperative Study on Perceptions and Reactions of Workers: A Research on Blue and White Collar Workers
2014 · Fikret Ateş, Cenk Sözen, et al. · Journal of Business Research - Turk · 1
PDF
Interactions Among Populations and Effects on Founding Rates: the Case of Financial Intermediary Institutions in Turkey: 1986-2005
2013 · Hakkı Okan YELOĞLU, Abdulkadir VAROĞLU · Doğuş Üniversitesi Dergisi · 1
Türk Toplumsal Kültürünün Örgüt Yapilarina Olan Etki̇leri̇ni̇n Beli̇rlenmesi̇ne Yönelk Bi̇r Çalişma
2011 · Hakkı Okan Yeloğlu · ODÜ Sosyal Bilimler Araştırmaları Dergisi (ODÜSOBİAD) · 1
PDF
Engineering Innovation Nexus: Technology and R&D Management
2026 · Hakkı Okan Yeloğlu, Beata Mrugalska, et al. · Routledge eBooks
The Need for Linking Engineering and Technology Management
2026 · Hakkı Okan Yeloğlu, Beata Mrugalska, et al. · Routledge eBooks
Works count: 44
Citation count: 164
H-index: 7
I10-index: 6
Year
Topic
Type