Author

Matthias Rasztar

Observed name: Rasztar, Matthias

OpenAlex ID: A5006004174

Gelegenheitsstrukturen beruflicher Mobilität

2000 · Michael Windzio, Matthias Rasztar · VS Verlag für Sozialwissenschaften eBooks · 7

Die Generation der Wendezeit: erfolgreich, nüchtern und enttäuscht

1998 · Olaf Struck, Matthias Rasztar, et al. · Social Science Open Access Repository (GESIS – Leibniz Institute for the Social Sciences) · 5

Die Dynamik von Erwerbslosigkeit und Geburtenrückgang bei jungen Erwachsenen im Transformationsprozeß

1996 · Reinhold Sackmann, Matthias Rasztar, et al. · Social Science Open Access Repository (GESIS – Leibniz Institute for the Social Sciences) · 4

Agiles Marketing Performance Management

2021 · Sascha Stürze, Markus Hoyer, et al. · Springer eBooks · 2

Optimised Budget Allocation in Marketing “Beyond Media”

2022 · Sascha Stürze, Markus Hoyer, et al. · Management for professionals · 1

Multi-touch Attribution and Unified Measurement

2022 · Sascha Stürze, Markus Hoyer, et al. · Management for professionals · 1

Auf die richtige Balance kommt es an: Image- vs. Performance-Marketing

2021 · Sascha Stürze, Markus Hoyer, et al. · Springer eBooks · 1

Multi-Touch-Attribution und Unified Measurement

2021 · Sascha Stürze, Markus Hoyer, et al. · Springer eBooks · 1

Individuelles Targeting und Privacy

2021 · Sascha Stürze, Markus Hoyer, et al. · Springer eBooks · 1

"Berufsverlaufsstudie Ostdeutschland": Feldbericht und Stichprobenevaluation der 1. und 2. Panelwelle

2000 · Matthias Rasztar, Michael Windzio · Social Science Open Access Repository (GESIS – Leibniz Institute for the Social Sciences) · 1

Berufliche Wechselprozesse in Ostdeutschland: eine Längsschnittstudie über Berufswechselprozesse von ostdeutschen Berufs- und Hochschulabsolventen im Transformationsprozeß

1996 · Matthias Rasztar, Reinhold Sackmann, et al. · Social Science Open Access Repository (GESIS – Leibniz Institute for the Social Sciences) · 1

Gestaltung berufsbiographischer Diskontinuität: Bewältigungsstrategien von ostdeutschen Berufs- und Hochschulabsolventen im Transformationsprozeß

1996 · Olaf Struck-Möbbeck, Matthias Rasztar, et al. · Social Science Open Access Repository (GESIS – Leibniz Institute for the Social Sciences) · 1

Striking the Right Balance: Image vs. Performance Marketing

2022 · Sascha Stürze, Markus Hoyer, et al. · Management for professionals

Quantitative Consideration of the Long-Term Effect of Marketing Measures

2022 · Sascha Stürze, Markus Hoyer, et al. · Management for professionals

Campaign Tracking and Successful Marketing Controlling

2022 · Sascha Stürze, Markus Hoyer, et al. · Management for professionals

In- Versus Outsourcing and Vendor Selection

2022 · Sascha Stürze, Markus Hoyer, et al. · Management for professionals

Agile Marketing Performance Management

2022 · Sascha Stürze, Markus Hoyer, et al. · Management for professionals

“The Good, The Bad and The Ugly”: Data Requirements and Formats for a Successful and Cost-Effective Implementation

2022 · Sascha Stürze, Markus Hoyer, et al. · Management for professionals

Individual Targeting and Privacy

2022 · Sascha Stürze, Markus Hoyer, et al. · Management for professionals

Agile Marketing, Agile Budgeting

2022 · Sascha Stürze, Markus Hoyer, et al. · Management for professionals

Marketing in 2023ff: Agility as the “New Normal”

2022 · Sascha Stürze, Markus Hoyer, et al. · Management for professionals

2022 · Sascha Stürze, Markus Hoyer, et al. · Management for professionals

Modelling, Model Architecture, and Model Quality

2022 · Sascha Stürze, Markus Hoyer, et al. · Management for professionals

Quantitative Berücksichtigung der Langzeitwirkung von Marketingmaßnahmen

2021 · Sascha Stürze, Markus Hoyer, et al. · Springer eBooks

„The Good, The Bad and The Ugly“ – Datenanforderungen und -formate für eine erfolgreiche und kosteneffektive Umsetzung

2021 · Sascha Stürze, Markus Hoyer, et al. · Springer eBooks

Works count: 32

Citation count: 26

H-index: 3

I10-index: