Get started
Author

Antonina Yu. Lisovskaia

Observed names: Antonina Lisovskaia, Antonina Lisovskaya, Antonina Lisowskaia, Antonina Yu. Lisovskaya, А.Ю. Лисовская, Антонина Юрьевна Лисовская, Лисовская Антонина Юрьевна
ORCID: 0000-0001-5317-5515
Observed ORCID: 0000-0001-5317-5515
OpenAlex ID: A5011294900
The Digitalization of Human Resource Management: Present and Future
2022 · Elena Zavyalova, Dmitry Sokolov, et al. · Foresight-Russia · 81
PDF
Brand orientation, employer branding and internal branding: Do they effect on recruitment during the COVID-19 pandemic?
2022 · Dmitry G. Kucherov, Victoria S. Tsybova, et al. · Journal of Business Research · 74
PDF
Agile vs traditional project management approaches: Comparing human resource management architectures
2020 · Elena Zavyalova, Dmitri Sokolov, et al. · International journal of organizational analysis · 70
Working sick and out of sorts: a cross-cultural approach on presenteeism climate, organizational justice and work–family conflict
2017 · Aristides I. Ferreira, Merce Mach, et al. · The International Journal of Human Resource Management · 57
Working conditions in hospitals revisited: A moderated-mediated model of job context and presenteeism
2018 · Merce Mach, Aristides I. Ferreira, et al. · PLoS ONE · 42
PDF
Employer branding orientation: effects on recruitment performance under COVID-19
2022 · Dmitry G. Kucherov, Olga N. Alkanova, et al. · The International Journal of Human Resource Management · 37
Organizational and Psychological Aspects of Human Resource Management in Agile Companies
2018 · Elena K. Zavyalova, Artem I. Alsufyev, et al. · Vestnik of Saint Petersburg University Management · 6
PDF
Enhancing the professional identity of master’s students: “knowing why,” “knowing how” and “knowing whom”
2025 · Antonina Lisovskaia, Dmitry Kucherov · Education + Training · 5
Socially responsible human resource management, employees’ well-being and innovative work behaviour: A conceptual model
2023 · Victoria S. Tsybova, Dmitriy G. Kucherov, et al. · Russian Management Journal · 4
PDF
Implementing Well‐Being Practices through Russian Context: HRD Perspective
2022 · Antonina Lisovskaia · Journal of East-West Business · 3
Fostering innovative performance in SMEs: role of HRD practices, teamwork and supervisor support
2025 · Dmitry G. Kucherov, Antonina Yu. Lisovskaia, et al. · Human Resource Development International · 1
Self-concept of students of additional training programs in the field of management
2022 · Elena K. Zavyalova, Svetlana T. Posokhova, et al. · Vestnik of Saint Petersburg University Management · 1
PDF
Социально-ответственное управление человеческими ресурсами как новый подход к управлению персоналом в контексте корпоративной устойчивости
2024 · Д.Г. Кучеров, А.Ю. Лисовская, et al. · Высшая школа: научные исследования
Executive education (MBA) as a factor of career development of women managers
2023 · Elena K. Zavyalova, Svetlana T. Posokhova, et al. · Vestnik of Saint Petersburg University Management
PDF
Branding During COVID-19--Model
2022 · Dmitry G. Kucherov, Victoria S. Tsybova, et al. · PsycTESTS Dataset
Основные подходы к пониманию благополучия сотрудника: от теории к практике
2021 · Лисовская Антонина Юрьевна, Кошелева Софья Владимировна, et al. · Организационная психология
Кто В России Учится Управлению: Особенности Личности Слушателей Образовательных Программ "мастер Делового Администрирования"
2021 · Завьялова Елена Кирилловна, Посохова Светлана Тимофеевна, et al. · Организационная психология
Agile coaching as a key factor of successful transition to agile
2018 · Елена Кирилловна Завьялова, Артем Иванович Алсуфьев, et al.
The Peculiar Features of Human Resourse Management in Agile Ccompanies
2018 · Elenа K. Zavyalova, Антонина Юрьевна Лисовская, et al. · RePEc: Research Papers in Economics
Организационно-психологические аспекты управления человеческими ресурсами в agile-компаниях
2018 · Завьялова Елена Кирилловна, Алсуфьев Артем Иванович, et al. · CyberLeninK (CyberLeninka)
«Отсутствие присутствия»: о необходимости исследований феномена презентеизма
2016 · Антонина Юрьевна Лисовская · Организационная психология
"A cross-cultural approach on presenteeism climate, organizational justice and work-family conflict"
2016 · Aristides Isidoro Ferreira, Merce Mach, et al. · Academy of Management Proceedings
Управление поведением персонала в условиях VUCA
2015 · Антонина Юрьевна Лисовская · Молодой ученый
Использование моделей в организационном поведении
2010 · Антонина Юрьевна Лисовская · Молодой ученый
Социально-экономические инструменты управления организационными изменениями
2009 · Антонина Юрьевна Лисовская · Молодой ученый
Works count: 26
Citation count: 381
H-index: 6
I10-index: 6
Year
Topic
Type