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Lillian V. Rovira-Millán

Observed names: Lillian Rovira-Millán, Lillian V. Rovira Millán, Lillian Vanessa Rovira-Millán, Rovira-Millán, Lillian V
ORCID: 0000-0001-7479-7401
Observed ORCID: 0000-0001-7479-7401
OpenAlex ID: A5016520436
Psychometric properties of the generalized anxiety disorder-7 (GAD-7) in a sample of workers
2023 · César Merino-Soto, Marisol Angulo-Ramos, et al. · Frontiers in Psychiatry · 29
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Review of the psychometric properties of the Patient Health Questionnaire-9 (PHQ-9) Spanish version in a sample of Puerto Rican workers
2023 · Ernesto Rosario-Hernández, Lillian V. Rovira-Millán, et al. · Frontiers in Psychiatry · 18
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Effect of the Exposure to Workplace Bullying on Turnover Intention and the Mediating Role of Job Satisfaction, Work Engagement, and Burnout
2018 · Ernesto Rosario-Hernández, Lillian V. Rovira-Millán, et al. · Revista Interamericana de Psicología Ocupacional · 18
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Review of the Internal Structure, Psychometric Properties, and Measurement Invariance of the Work-Related Rumination Scale – Spanish Version
2021 · Ernesto Rosario-Hernández, Lillian V. Rovira-Millán, et al. · Frontiers in Psychology · 15
Desarrollo y validación de una escala para medir las actitudes hacia el retiro
2015 · Ernesto Rosario-Hernández, Lillian V. Rovira Millán · Revista Puertorriqueña de Psicología · 10
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Cardiovascular health and their relationship with psychosocial risk factors in a sample of employees in Puerto Rico
2014 · Ernesto Rosario Hernández, Lillian V. Rovira Millán, et al. · Revista Puertorriqueña de Psicología · 9
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ADHD and its Effects on Job Performance: A Moderated Mediation Model
2019 · Ernesto Rosario-Hernández, Lillian Rovira-Millán, et al. · Revista Caribeña de Psicología · 7
Exposure to Workplace Bullying and Suicidal Ideation: an Exploratory Study
2019 · Ernesto Rosario- Hernández, Lillian V. Rovira Millán, et al. · Journal of Applied Structural Equation Modeling · 7
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Desarrollo y Validación del Inventario del Modelo Demandas-Control-Apoyo
2014 · Ernesto Rosario-Hernández, Lillian V. Rovira Millán · Revista Interamericana de Psicología Ocupacional · 6
Development and Validation of the Job Satisfaction Brief Scale
2022 · Ernesto Rosario-Hernández, Lillian V. Rovira-Millán, et al. · Revista Caribeña de Psicología · 5
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The effects of workplace bullying on sleep well-being: The mediating role of rumination
2018 · Ernesto Rosario-Hernández, Lillian V. Rovira Millán, et al. · Revista Puertorriqueña de Psicología · 4
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A boring story about work: Do bored employees ruminate?
2020 · Ernesto Rosario-Hernández, Lillian V. Rovira Millán, et al. · Revista Puertorriqueña de Psicología · 3
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Revisión De Las Propiedades Psicométricas Y Estructura Interna De La Escala De Compromiso Organizacional Usando El Modelo De Ecuaciones Estructurales
2016 · Ernesto Rosario Hernández, Lillian V. Rovira Millán · Revista Puertorriqueña de Psicología · 3
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Las demandas laborales y su efecto en el bienestar del sueño: El papel mediador de la rumiación relacionada al trabajo
2015 · Ernesto Rosario-Hernández, Lillian V. Rovira Millán, et al. · Revista Puertorriqueña de Psicología · 3
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La relación entre las manifestaciones de conductas de ciudadanía organizacional con los cinco factores de la personalidad, satisfacción laboral, compromiso organizacional, justicia organizacional y contrato psicológico
2011 · Ernesto Rosario-Hernández, Lillian V. Rovira Millán · Revista Puertorriqueña de Psicología · 3
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Measuring Fulfillment and Breach in the Organizational Psychological Contract: The Development and Validation of a Brief Scale
2026 · Ernesto Rosario-Hernández, Lillian V. Rovira-Millán, et al. · Revista Interamericana de Psicología Ocupacional · 2
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Review of the Psychometric Properties of the Social Desirability Scale and the Development of a Short-Form
2025 · Ernesto Rosario-Hernández, Lillian V. Rovira-Millán, et al. · Revista Caribeña de Psicología · 2
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Desarrollo y Validación del Indicador de Bienestar del Sueño
2018 · Lillian V. Rovira-Millán, Ernesto Rosario-Hernández · Revista Puertorriqueña de Psicología · 2
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Saliendo del clóset en el trabajo: La relación entre el manejo de la identidad sexual, heterosexismo organizacional percibido, actitudes de trabajo y bienestar psicológico
2009 · Ernesto Rosario-Hernández, Lillian V. Rovira Millán, et al. · Revista Puertorriqueña de Psicología · 2
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Escalas de comportamiento suicida en el trabajo: Desarrollo y validación de las escalas breves de ideación suicida, derrotismo y atrapamiento relacionado con el trabajo
2023 · Lillian Vanessa Rovira-Millán, Rafael Arturo Blanco-Rovira, et al. · Revista Evaluar · 1
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Review of the psychometric properties and measurement invariance of the Adult Self-Report Scale for ADHD in a sample of employees in Puerto Rico
2026 · Ernesto Rosario-Hernández, Lillian V. Rovira-Millán, et al. · Frontiers in Psychiatry
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Psychometric Reevaluation and Refinement of the Sexual Orientation Management at Work Scale: Development of the SOMWS-R14
2026 · Rosario-Hernández, Ernesto, Rovira-Millán, Lillian V, et al.
Attentional Dysfunction and Job Performance: The Sequential Mediating Roles of Job Boredom and Work Engagement and the Moderating Role of Job Crafting
2026 · Hernández, Ernesto Rosario, Rovira-Millán, Lillian V, et al.
Effects of Workplace Bullying on Suicide Behavior Using the Integrated Motivational-Volitional Model of Suicide Behavior
2025 · Ernesto Rosario-Hernández, Lillian V. Rovira-Millán, et al. · Revista Interamericana de Psicología Ocupacional
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Evaluación de la Estructura Interna e Invarianza de Medición de la Escala de Justicia Organizacional en una Muestra de Empleados de Puerto Rico
2023 · Ernesto Rosario-Hernández, Lillian V. Rovira-Millán, et al. · Revista Caribeña de Psicología
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