Get started
Author

Mustafa Babadağ

Observed names: BABADAĞ, Mustafa, BABADAĞ, Mustafa; MUĞLA SITKI KOÇMAN ÜNİVERSİTESİ, Babadağ, Mustafa, MUSTAFA BABADAĞ, Mustafa BABADAĞ, Mustafa Babadag
Institution: Muğla University
ORCID: 0000-0002-0198-7105
Observed ORCID: 0000-0002-0198-7105
OpenAlex ID: A5016595289
I'm out if nepotism is in: The relationship between nepotism, job standardization and turnover intention
2018 · KERSE, Gökhan; KARAMANOĞLU MEHMETBEY ÜNİVERSİTESİ, BABADAĞ, Mustafa; MUĞLA SITKI KOÇMAN ÜNİVERSİTESİ · Ege Akademik Bakis (Ege Academic Review) · 25
PDF
Dönüştürücü Liderliğin İş Becerikliliği Üzerindeki Etkisi: Akademisyenler Üzerinde Bir Uygulama
2019 · Gökhan Kerse, Mustafa Babadag · İş ve İnsan Dergisi · 18
PDF
İşe Yabancilaşmanin Sanal Kaytarma Üzeri̇ndeki̇ Etki̇si̇
2018 · Mustafa BABADAĞ · Balıkesir Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi · 17
PDF
A path from bullying at work to alienation: a multi-level view
2019 · Gökhan Kerse, Mustafa Babadag · Management Research Review · 14
Relationship between Person–Environment Fit Types and Turnover Intention: A Moderated Mediation Model
2022 · Gökhan Kerse, Daimi Koçak, et al. · Organizations and Markets in Emerging Economies · 13
PDF
Duygusal Tükenme İle Örgütsel Bağlilik Arasindaki̇ İli̇şki̇de İş Tatmi̇ni̇ni̇n Araci Rolü
2018 · Mustafa BABADAĞ, Osman Emre ARLI · Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi · 7
PDF
İş Beceri̇kli̇li̇ği̇ni̇n İşe Yabancilaşma Üzeri̇ndeki̇ Etki̇si̇
2020 · MUSTAFA BABADAĞ · 3 SEKTÖR SOSYAL EKONOMİ DERGİSİ · 6
Zaman Hirsizliği Ölçeği̇ni̇n Türkçe Uyarlamasinin Geçerli̇li̇ği̇ni̇n Yeni̇den Değerlendi̇ri̇lmesi̇ Ve Ki̇şi̇li̇k Özelli̇kleri̇ İle Zaman Hirsizliği Arasindaki̇ İli̇şki̇
2019 · Mustafa BABADAĞ, Gökhan KERSE · Abant İzzet Baysal Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi · 5
PDF
Reviewing the Effects of Leader-Member Exchange on Job Crafting via ModeratedMediation Analysis: A Study on Teachers
2020 · Mustafa Babadağ · Journal of Business Research - Turk · 4
PDF
Psi̇koloji̇k Sözleşme İhlali̇, Duygusal Emek Ve Örgütsel Si̇ni̇zm Arasindaki̇ İli̇şki̇: Market Çalişanlari Üzeri̇nde Bi̇r Uygulama
2018 · Daimi KOÇAK, Gökhan KERSE, et al. · Business And Management Studies An International Journal · 4
PDF
Justice for employee voice: a dimensional analysis
2022 · Mustafa Babadağ, Gökhan Kerse · Independent Journal of Management & Production · 3
PDF
Yaratıcı Örgüt İkliminin Çalışan Sesliliği Üzerindeki Etkisinde Duygusal Zekânın Destekleyici Rolü
2020 · Mustafa BABADAĞ, Taner DALGIN · Alanya Akademik Bakış · 3
PDF
Family-work conflict, conscientiousness and job performance in working from home: A moderation model
2026 · Mesut Soyalın, Mustafa Babadağ, et al. · ESIC MARKET Economic and Business Journal · 1
PDF
Demografik Faktörlerin Örgütsel Bağlılığa Etkisi : Bir Uygulama
2015 · Mustafa Babadağ · Çankırı Karatekin Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi · 1
Nepotizm Varsa Ben Yokum: Nepotizm, İş Standardizasyonu ve İşten Ayrılma Niyeti Arasındaki İlişki
2018 · Kerse, Gökhan, Babadağ, Mustafa · Muğla Sıtkı Koçman University Institutional Repository
Dönüştürücü Li̇derli̇k İle İşe Yabancilaşma Arasindaki̇ İli̇şki̇de Algilanan Eti̇k İkli̇mi̇n Araci Rolü
2017 · Mustafa Babadağ, Ömer Faruk İşçan · MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi
Works count: 19
Citation count: 121
H-index: 6
I10-index: 5
Year
Topic
Type