Author

آسية بن أحمد

Observed name: بن احمد, آسية

Institution: Université Djilali de Sidi Bel Abbès

Observed institution: Université Djilali de Sidi Bel Abbès

OpenAlex ID: A5027299382

The possibility of applying teleworking as a mechanism for managing human resources in light of the Covid-19 crisis with reference to the experiences of some countries.: تاريخ الاستلام: 2020/09/07تاريخ القبول:2020/12/23

2021 · بن احمد, آسية, بوالشعور, شريفة, et al. · Human Resources Development Research

أثر القيادة الاستراتيجية على اداء الموظفين الاداريين في جامعة آل البيت -دراسة ميدانية-

2015 · آسية بن أحمد · مجلة العلوم الإقتصادية

أثر المرونة الإستراتيجية في تحقيق الميزة التنافسية لمؤسسة الاتصالات الجزائرية موبيليس

2014 · آسية بن أحمد · المـجــــلــــة العـــلمـــيـــة المـسـتـقـبــــل الاقــتــصــــــادي

Works count: 3

Citation count:

H-index:

I10-index: