Author

Hilda Martens

Observed names: H. Martens, MARTENS, Hilda, Martens, H., Martens, Hilda

Observed institution: Hasselt University

OpenAlex ID: A5027546745

Identity Transformation as an Intercontextual Process

2006 · Sven De Weerdt, René Bouwen, et al. · Industry and Higher Education · 39

Developing Professional Learning Environments: Model and application

2002 · S. De Weerdt, F. Corthouts, et al. · Studies in Continuing Education · 18

An organizational development approach towards age diversity practices in belgian organizations

2006 · Hilda Martens, Frank Lambrechts, et al. · Ageing International · 11

Sustainable Education

2019 · Dirk Franco, Alain De Vocht, et al. · BRILL eBooks · 9

The psychology behind commitment and loyalty : an empirical study in a bank setting

2002 · Bloemer, J.M.M., Odekerken-Schröder, G.J., et al. · Research Publications (Maastricht University) · 5

Building High Quality Relationships during Organizational Change: Transcending Differences in a Generative Learning Process

2008 · Frank Lambrechts, Hilda Martens, et al. · The International Journal of Diversity in Organizations Communities and Nations Annual Review · 4

Experiences with training in social skills: design and study of the effectiveness: a case study at the Faculty of Management of the Limburg University Centre

2002 · MARTENS, Hilda, GRIETEN, Styn, et al. · Document Server@UHasselt (UHasselt) · 3

The Psychology Behind Commitment And Loyalty - An Empirical Study In A Bank Setting

2002 · Hilda Martens, Gaby Odekerken Schröder, et al. · RePEc: Research Papers in Economics · 3

Met goesting blijven werken en leren. Kritische condities voor een leeftijdsbewust en duurzaam personeelsbeleid

2007 · LAMBRECHTS, Frank, MARTENS, Hilda, et al. · Document Server@UHasselt (UHasselt) · 2

De toegevoegde waarde van focusgroepen.

2007 · Hilda Martens, Joke Manshoven · Document Server@UHasselt (UHasselt) · 2

The Social Construction of Identity at the Workplace. Negotiation of Meaning in the Car Manufacturing Industry

2003 · Nathalie Schippers, Hilda Martens, et al. · Lirias · 2

PDF

The reemployment process of older managers after a plant closing. Towards a career transition framework

2008 · Frank Lambrechts, Hilda Martens · Document Server@UHasselt (UHasselt) · 1

Integrating Diversity Management into the Management of the Organisation: Multiple Case Study with the 7S-Instrument

2008 · Hilda Martens, Rita Dehaes · The International Journal of Diversity in Organizations Communities and Nations Annual Review · 1

Met goesting blijven werken en leren. Interorganisationeel leren en innoveren via actieleergroepen

2007 · LAMBRECHTS, Frank, MARTENS, Hilda, et al. · Document Server@UHasselt (UHasselt) · 1

Diversiteit integreren in de organisatie aan de hand van het 7S-model. Doe-het-zelf instrument

2007 · MARTENS, Hilda, DE KEUKELAERE, Marie, et al. · Document Server@UHasselt (UHasselt) · 1

Het verkrijgen van een draagvlak voor een diversiteitsmanagement

2007 · MARTENS, Hilda, MANSHOVEN, Joke · Document Server@UHasselt (UHasselt) · 1

Werken aan werkgoesting. Op weg naar een leeftijdsbewust personeelsbeleid. Train-the-trainer-werkinstrument CD-rom

2007 · MARTENS, Hilda, LAMBRECHTS, Frank · Document Server@UHasselt (UHasselt) · 1

Intégrer la diversité dans l’organisation au moyen du modèle 7S. Un instrument do-it-yourself

2007 · MARTENS, Hilda, DE KEUKELAERE, Marie, et al. · Document Server@UHasselt (UHasselt) · 1

Generatief leren tussen en in organisaties.

2007 · LAMBRECHTS, Frank, MARTENS, Hilda, et al. · Document Server@UHasselt (UHasselt) · 1

Wat kunnen bedrijven doen om hun werknemers met plezier, effectief en efficiënt "langer" aan de slag te houden?

2006 · MARTENS, Hilda, LAMBRECHTS, Frank, et al. · Document Server@UHasselt (UHasselt) · 1

Leeftijdsbewust personeelsbeleid. Doe-het-zelf instrument

2006 · MARTENS, Hilda, MANSHOVEN, Joke, et al. · Document Server@UHasselt (UHasselt) · 1

Silver Processes and Instruments. Towards an age-friendly HR management

2006 · MARTENS, Hilda, MANSHOVEN, Joke, et al. · Document Server@UHasselt (UHasselt) · 1

Leeftijdsbewust personeelsbeleid: gemotiveerde zilveren werknemer is goud waard

2004 · MARTENS, Hilda, van de Putte, T. · Document Server@UHasselt (UHasselt) · 1

Werken en 50-plussers: Belevingen en inzetbaarheid.

2004 · Hilda Martens, Anneleen Vandenberk, et al. · Document Server@UHasselt (UHasselt) · 1

Diversiteitsmanagement bij Ford Motor Company. Geen modegril.

2002 · Gumienny, S., MARTENS, Hilda, et al. · Document Server@UHasselt (UHasselt) · 1

Works count: 110

Citation count: 115

H-index: 5

I10-index: 3