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Fernando Troilo

Observed name: Troilo, Fernando
ORCID: 0000-0002-2055-5869
Observed ORCID: 0000-0002-2055-5869
OpenAlex ID: A5028788028
The future of human resources role
2023 · Fernando Troilo · ESIC MARKET Economic and Business Journal · 32
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Does sustainable recruitment enhance motivation? A cross‐country analysis on the role of person‐organization fit
2024 · Adolfo Carballo‐Penela, Emilio Ruzo‐Sanmartín, et al. · Sustainable Development · 7
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From the CEO perspective: Critical competencies for effective performance
2022 · Fernando Troilo · Ciencias administrativas · 3
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Factores clave en la retención del talento IT
2023 · Universidad del CEMA, Pablo Peranzola, et al. · Perspectivas · 2
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Entrevistas de selección de personal mediadas por tecnología: La perspectiva de selectores
2020 · Beatriz Sardi, Fernando Troilo · RePEc: Research Papers in Economics · 2
La agilidad en las organizaciones: trabajo comparativo entre metodologías ágiles y de cascada en un contexto de ambigüedad y transformación digital
2020 · Sebastián Hadida, Fernando Troilo · RePEc: Research Papers in Economics · 1
How to Assess Organizational Cultural Values?
2026 · Fernando Troilo, Lourdes Canós-Darós · DOAJ (DOAJ: Directory of Open Access Journals)
How to Assess Organizational Ethical Values
2026 · Lourdes Canós-Darós, Fernando Troilo
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Agile transformation and its influence on Farmacity´s culture: A study from the employees perspective
2025 · Fernando Troilo · Ciencias administrativas
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Immediate effect of leaders’ training on their engagement levels
2025 · Universidad del CEMA, Fernando Troilo, et al. · Perspectivas
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La mirada de los empleados sobre la modalidad híbrida de trabajo post pandemia en un mercado emergente
2024 · Troilo, Fernando · AD-minister
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Motivation and Engagement of Subaltern Officers of the Command Corps of the Argentine Army
2023 · Antoñana, Ramiro, Troilo, Fernando · REVISTA CIENTÍFICA DE UCES
Competências gerenciais mais valorizadas pelos gerentes de assuntos médicos em subsidiárias argentinas de empresas farmacêuticas multinacionais
2023 · Reinhold Siver, Florencia Laura, Troilo, Fernando · REVISTA CIENTÍFICA DE UCES
Principales factores impulsores de compromiso en developers según su etapa de carrera en la empresa de transformación digital Global Task
2022 · Martín Taibo, Fernando Troilo · Ciencias Económicas
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Influence of Organizational Context and Culture on Critical Competencies and Methods for Their Development from the CEO Perspective
2022 · Fernando Troilo · Organizational Cultures An International Journal
Conciliación vida laboral y familiar: Impacto en el clima organizacional del área de ventas de una empresa prestadora de servicios de recursos humanos
2021 · Christian Dodero, Fernando Troilo · RePEc: Research Papers in Economics
La transformación digital del área contable de una petrolera multinacional
2021 · Darío Alejandro Buffarini, Fernando Troilo · RePEc: Research Papers in Economics
Metodologías ágiles en equipos de operaciones del área de tecnología de la información (TI)
2021 · Pablo Cababie, Fernando Troilo · RePEc: Research Papers in Economics
Incorporación del rol de Human Resources Business Partner (HRBP) en una de las principales distribuidoras de gas en Argentina
2021 · Terlhuis Daniela Granadillo Villarroel, Fernando Troilo · RePEc: Research Papers in Economics
El compromiso de las personas, un aspecto de especial interés en el mundo de los negocios
2016 · Fernando Troilo · Aedipe: Revista de la Asociación Española de Dirección de Personal
Works count: 24
Citation count: 47
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