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Yanick Provost Savard

Observed names: Y Savard, Y. Provost Savard, Yanick Savard
ORCID: 0000-0001-8095-0812
Observed ORCID: 0000-0001-8095-0812
OpenAlex ID: A5035594425
Teleworking and work–life balance during the COVID-19 pandemic: A scoping review.
2022 · Sasha Elbaz, Justine Blaise Richards, et al. · Canadian Psychology/Psychologie canadienne · 62
Work-from-home adjustment in the US and Europe: the role of psychological climate for face time and perceived availability expectations
2022 · Marie-Colombe Afota, Yanick Provost Savard, et al. · The International Journal of Human Resource Management · 33
Work‐family spillover of satisfaction: The moderating role of domain boundary strength and identity salience
2023 · Yanick Provost Savard, Véronique Dagenais‐Desmarais · Journal of Occupational and Organizational Psychology · 14
Work-family spillover of daily positive affect onto performance: The moderating role of domain identity salience
2022 · Yanick Provost Savard · European Review of Applied Psychology · 10
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Soutien social et bien-être psychologique au travail
2023 · Samuel Mérineau, Vincent Roberge, et al. · Humain et Organisation · 6
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Work-From-Home Adjustment in the COVID-19 Pandemic: The Role of Psychological Climate for Face Time
2021 · Marie-Colombe Afota, Yanick Provost Savard, et al. · Academy of Management Proceedings · 4
L’influence longitudinale de la justice organisationnelle sur le bien-être psychologique au travail : quels types de justice sont déterminants ?
2018 · Y. Provost Savard, V. Dagenais-Desmarais · Psychologie du Travail et des Organisations · 4
Unveiling big brother: The limits of transparency in mitigating the effects of electronic workplace surveillance
2026 · Xavier Parent-Rocheleau, Yanick Provost Savard, et al. · European Management Journal
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A Nagging Feeling: Workplace Surveillance and Employee Function Creep Concerns
2026 · Ariane Ollier-Malaterre, Yanick Provost Savard, et al. · Academy of Management Proceedings
Making Sense of Workplace Surveillance: How Workers and Union Representatives Experience, Imagine, and Resist Surveillance Exposure
2026 · Ariane Ollier-Malaterre, Xavier Parent-Rocheleau, et al. · Surveillance & Society
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Exploring Reddit discussions of remote work and return to office in the Canadian federal public service
2025 · Sasha Elbaz, Rebecca Petracca, et al. · Community Work & Family
Perception d’intrusivité des technologies de surveillance au travail : association avec les caractéristiques individuelles et la relation avec le superviseur
2025 · É. Pilon, Y. Provost Savard · Psychologie du Travail et des Organisations
Déterminants organisationnels de la santé des travailleurs : une revue systématique de méta-analyses
2023 · Guylaine Landry, Patrice Daneau, et al. · Humain et Organisation
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Antecedents of Work-From-Home Adjustment--Model
2023 · Marie-Colombe Afota, Yanick Provost Savard, et al. · PsycTESTS Dataset
Débordement du bien-être psychologique de la vie personnelle vers le travail : le rôle médiateur de la performance au travail
2023 · Yanick Provost Savard, Annabelle Beauvais-St-Pierre, et al. · Humain et Organisation
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To demonstrate their commitment, teleworkers are making themselves more available than ever
2021 · Marie-Colombe Afota, Ariane Ollier-Malaterre, et al.
Face au scepticisme des employeurs, les télétravailleurs se rendent plus disponibles pour signaler leur engagement
2021 · Marie-Colombe Afota, Ariane Ollier-Malaterre, et al.
Étude des mécanismes du débordement de bien-être psychologique entre le travail et la famille
2020 · Y Savard
Works count: 18
Citation count: 133
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I10-index: 4
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