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Ann‐Christin Bächmann

Observed names: ANN-CHRISTIN BÄCHMANN, Ann-Christin Bächmann, Ann-Christin Hausmann, Bächmann, Ann-Christin
ORCID: 0000-0001-9453-5951
Observed ORCID: 0000-0001-9453-5951
OpenAlex ID: A5036025544
Who cares when care closes? Care-arrangements and parental working conditions during the COVID-19 pandemic in Germany
2020 · Gundula Zoch, Ann-Christin Bächmann, et al. · European Societies · 132
„Entwertung von Frauenberufen oder Entwertung von Frauen im Beruf?“: Eine Längsschnittanalyse zum Zusammenhang von beruflicher Geschlechtersegregation und Lohnentwicklung in Westdeutschland
2015 · Ann-Christin Hausmann, Corinna Kleinert, et al. · KZfSS Kölner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsychologie · 64
Reduced well‐being during the COVID‐19 pandemic – The role of working conditions
2021 · Gundula Zoch, Ann‐Christin Bächmann, et al. · Gender Work and Organization · 61
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Does the Firm Make the Difference? The Influence of Organizational Family-Friendly Arrangements on the Duration of Employment Interruptions after Childbirth
2020 · Ann-Christin Bächmann, Corinna Frodermann, et al. · European Sociological Review · 35
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Childcare, work or worries? What explains the decline in parents' well-being at the beginning of the COVID-19 pandemic in Germany?
2022 · Basha Vicari, Gundula Zoch, et al. · Journal of Family Research · 28
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The duration of family-related employment interruptions – the role of occupational characteristics
2017 · Ann-Christin Bächmann, Dörthe Gatermann · Journal for Labour Market Research · 24
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Fast lane or down the drain? Does the occupation held prior to unemployment shape the transition back to work?
2017 · Anna Erika Hägglund, Ann-Christin Bächmann · Research in Social Stratification and Mobility · 20
Are female-dominated occupations a secure option? Occupational gender segregation, accompanied occupational characteristics, and the risk of becoming unemployed
2022 · Ann-Christin Bächmann · European Sociological Review · 18
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Occupational Sex Segregation and its Consequences for the (Re-)Production of Gender Inequalities in the German Labour Market
2023 · Corinna Kleinert, Kathrin Leuze, et al. · Methodology of educational measurement and assessment · 15
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Why do some occupations offer more part-time work than others? Reciprocal dynamics in occupational gender segregation and occupational part-time work in West Germany, 1976–2010
2021 · Ann-Christin Bächmann, Dörthe Gatermann, et al. · Social Science Research · 15
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Care-Arrangements and Parental Well-Being During the COVID-19 Pandemic in Germany
2020 · Zoch, Gundula, Bächmann, Ann-Christin, et al. · RePEc: Research Papers in Economics · 15
Anhaltende berufliche Geschlechtersegregation: In Ost wie West arbeiten Frauen und Männer häufig in unterschiedlichen Berufen
2024 · Bächmann, Ann-Christin, Kleinert, Corinna, et al. · Econstor (Econstor) · 8
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Gender Differences in Reduced Well-being during the COVID-19 Pandemic – the Role of Working Conditions
2021 · Gundula Zoch, Ann‐Christin Bächmann, et al. · RePEc: Research Papers in Economics · 8
Warum Mütter wechseln, wenn sie bleiben könnten? Der Einfluss betrieblicher Merkmale auf Arbeitgeberwechsel von Müttern nach der Geburt des ersten Kindes
2020 · Ann-Christin Bächmann, Corinna Frodermann · Zeitschrift für Soziologie · 8
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Schützt Bildung vor Erwerbsrisiken in der Corona-Krise? Analysen auf Basis der NEPS-Startkohorten 2, 4, 5 und 6
2020 · Kleinert, Corinna, Bächmann, Ann-Christin, et al. · LIfBi Leibniz Institute for Educational Trajectories · 5
When do firms evaluate further training measures?
2019 · Ann-Christin Bächmann, Martin Abraham, et al. · International Journal of Manpower · 5
Betriebliche Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Mütter kehren schneller zu familienfreundlichen Arbeitgebern zurück
2018 · Corinna Frodermann, Ann‐Christin Bächmann, et al. · Econstor (Econstor) · 5
Understanding the gender pay gap between and within occupations in Germany: What role do individual job tasks play?
2021 · Ann-Christin Bächmann, Corinna Kleinert, et al. · SocArXiv (OSF Preprints) · 4
Employee and partner surveys wave 3 of the Linked-Employer-Employee-Panel (LEEP-B3) Project (DFG – 373090005): Organizational Inequalities and Interdependencies between Capabilities in Work and Personal Life: A Study of Employees in Different Work Organizations. Technical Report
2020 · Marx, Charlotte, Abendroth, Anja, et al. · Publikationen an der Universität Bielefeld (Universität Bielefeld) · 4
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Analysen auf Basis der NEPS-Startkohorten 2, 4, 5 und 6. Erwerbsleben in der Corona-Krise: Welche Rolle spielen Bildungsunterschiede?
2020 · Kleinert, Corinna, Bächmann, Ann-Christin, et al. · LIfBi Leibniz Institute for Educational Trajectories · 3
Die Qual der Wahl ?
2025 · ALEXANDRA MELLIES, ANJA-KRISTIN ABENDROTH, et al. · WSI-Mitteilungen · 1
Für wen brachte Corona einen Digitalisierungsschub? Veränderungen in der Nutzung digitaler Technologien während der COVID-19-Pandemie
2021 · Kleinert, Corinna, Bächmann, Ann-Christin, et al. · LIfBi Leibniz Institute for Educational Trajectories · 1
Extracting skill requirements from job ads - the "Machbarkeitsstudie Kompetenz-Kompass"
2021 · Michael Stops, Ann‐Christin Bächmann, et al. · RePEc: Research Papers in Economics · 1
Do caring fathers earn less? Earnings consequences of fathers’ parental leave use
2026 · Corinna Frodermann, Ann-Christin Bächmann, et al. · Social Forces
Persistente Ungleichheiten: Geschlechtsspezifische Unterschiede in der bezahlten Arbeit
2026 · Bächmann, Ann-Christin, Abendroth, Anja ; https://orcid.org/0000-0003-1408-9395 · Publikationen an der Universität Bielefeld (Universität Bielefeld)
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Citation count: 488
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I10-index: 11
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