Get started
Author

Cemal İyem

Observed names: Cemal Iyem, Cemal İYEM, İYEM, CEMAL, İyem, Cemal
ORCID: 0000-0001-5247-234X
Observed ORCID: 0000-0001-5247-234X
OpenAlex ID: A5042263768
A two-wave longitudinal mediation study of the relationships between organizational ostracism, future anxiety, and work engagement among teachers
2025 · Bertan Akyol, Sinan Okur, et al. · Scientific Reports · 4
PDF
Artificial Intelligence Applications in Human Resource Management
2025 · Cemal İyem, Beyza Erer · Uluslararası Yönetim Akademisi Dergisi · 4
PDF
Suriyeli Sığınmacıların Toplumsal Kabul ve Uyum Sürecine İlişkin Bir Araştırma
2017 · Sinem Yıldırımalp, Cemal İyem · Bilgi Sosyal Bilimler Dergisi · 4
The Association Between Green HRM Practices and Employees' Eco‐Friendly Behavior
2026 · Erdem Baydeniz, Beyza Erer, et al. · Business Strategy and the Environment · 3
Artificial intelligence in human resources: Examining the mechanisms and boundary conditions shaping perceived recruitment performance impact in hotels
2026 · Erdem Baydeniz, Tarik Dogru, et al. · International Journal of Hospitality Management
Investigation of restaurant customers’ behavioral intentions with goal-directed behavior theory
2026 · Erdem Baydeniz, Nurullah Kart, et al. · Humanities and Social Sciences Communications
PDF
The Impact of Macroeconomic Uncertainty on Cash Management in Turkish Tourism Companies
2026 · Erdem Baydeniz, Cemal Iyem · Journal of Quality Assurance in Hospitality & Tourism
Ev İçi Hizmetlerinde Çalışan Kadınların Emek Süreci
2017 · İYEM, CEMAL, KARACAN, NUR, et al. · Kocaeli Üniversitesi - AVESİS
Türkiye’de Çalışan Yoksullar Olarak Abdallar: Kırşehir İlinde Bir Araştırma
2017 · Sakarya Üniversitesi, Siyasal Bilgiler Fakültesi, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İslamoğlu, Emel, et al. · Sakarya Üniversitesi Kurumsal Açık Akademik Arşivi
Kamu Çalişanlarinin Norm Kadro Algisi: Bi̇r Devlet Üni̇versi̇tesi̇ Örneği̇
2016 · Cemal İyem, Yasemin Özdemir, et al. · Balkan Journal of Social Sciences Balkan Sosyal Bilimler Dergisi
Kamu Sektöründe İnsan Kaynaklari Plansizliği: İşsi̇z “i̇ş Ve Meslek Danişmanlari”
2016 · Cemal İyem · Hak İş Uluslararası Emek ve Toplum Dergisi
The New Dimensions To Job Requirements In Turkey: The Case Of Human Resources Magazines
2011 · Emel ÇETİNKAYA, Yasemin ÖZDEMİR, et al. · iş, güç/İktisadi yenilik dergisi
Yeni Çalışma Etiği Ve Boş Zaman Çalışanları : Türkiye’ Deki Profesyonel Futbolcular Örneği
2011 · Sakarya Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Anabilim Dalı,, İyem, Cemal, et al. · Sakarya Üniversitesi Kurumsal Açık Akademik Arşivi
New Work Ethic And Leisure Workers: The Case Of Professional Footballers İn Turkey
2011 · İyem, Cemal, Danışman: Prof. Dr. Yılmaz Özkan · Sakarya Üniversitesi Kurumsal Açık Akademik Arşivi
Works count: 14
Citation count: 15
H-index: 3
I10-index:
Year
Topic
Type