Get started
Author

L. I. Gratsianova

Observed names: Larisa Gracianova, Larisa Gratsianova, Л.И. Грацианова, Лариса Ивановна Грацианова
Observed institution: Moscow University «Synergy»
ORCID: 0000-0001-6203-9697
Observed ORCID: 0000-0001-6203-9697
OpenAlex ID: A5043726779
The Possibilities of Introducing AI Technologies into the Recruitment System of Companies: Risks and Prospects
2025 · O. Shpigova, M. Demeshko, et al. · Scientific Research and Development Economics of the Firm · 2
PDF
Roles of a modern HR-specialist in the VUCA-world
2021 · Larisa Gratsianova, Marina Demeshko · Problemy teorii i praktiki upravleniâ · 2
Acute Trends in Upgrading the System of Traning University Top Officials in Today’s Conditions
2025 · L. I. Gratsianova, N. V. Gromova, et al. · Vestnik of the Plekhanov Russian University of Economics · 1
PDF
Gamification as one of the ways to increase the involvement of the personnel of Russian companies in the aspect of ensuring business competitiveness
2023 · Н.В. Громова, А.Г. Дмитриев, et al. · Management of Education · 1
PDF
Методы и критерии оценки эффективности системы управления. Управление по результатам
2025 · О.А. Лапаева, Л.И. Грацианова, et al. · Modern Economy Success
PDF
Актуальные Направления Совершенствования Системы Подготовки Руководящих Кадров Для Вузов В Современных Условиях
2025 · Лариса Ивановна Грацианова, Наталья Вячеславовна Громова, et al. · Vestnik of the Plekhanov Russian University of Economics
Specific Introduction of Hrm-System in Trade Organizations
2024 · N. P. Tishkina, R. V. Kamanina, et al. · Vestnik of the Plekhanov Russian University of Economics
PDF
Особенности Внедрения Hrm-системы В Деятельность Торговых Организаций
· Надежда Павловна Тишкина, Раиса Васильевна Каманина, et al. · CyberLeninK (CyberLeninka)
Works count: 8
Citation count: 6
H-index: 2
I10-index:
Year
Topic
Type