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Michael Stops

Observed names: Michael Stops,, Stops, Michael

Institution: Institut für Arbeitsmarkt und Berufsforschung

Observed institutions: Institut für Arbeitsmarkt und Berufsforschung, Federal Employment Agency, Fundación de Estudios de Economía Aplicada, Federal Government of Germany

ORCID: 0000-0002-8620-6338

Observed ORCID: 0000-0002-8620-6338

OpenAlex ID: A5046397353

Identifying the employment effect of invoking and changing the minimum wage: A spatial analysis of the UK.

2015 · Peter Dolton, Chiara Rosazza Bondibene, et al. · Labour Economics · 67

Safeguarding Jobs through Labor Hoarding in Germany

2010 · Martin Dietz, Michael Stops, et al. · Duncker & Humblot eBooks · 32

Job matching across occupational labour markets

2014 · Michael Stops · Oxford Economic Papers · 28

Occupations as labour market institutions. Occupational regulation and its effects on job matching and occupational closure

2018 · Andreas Damelang, Michael Stops, et al. · Soziale Welt · 24

Challenges of Working from Home in Software Development During Covid-19 Lockdowns

2023 · Katharina Müller, Christian Koch, et al. · ACM Transactions on Software Engineering and Methodology · 23

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Revisiting German labour market reform effects—a panel data analysis for occupational labour markets

2016 · Michael Stops · IZA Journal of European Labor Studies · 22

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Vermittlerstrategien und Arbeitsmarkterfolg – Evidenz aus kombinierten Prozess- und Befragungsdaten

2014 · Bernhard Boockmann, Christopher Osiander, et al. · Journal for Labour Market Research · 20

High-skilled Human Workers in Non-Routine Jobs are Susceptible to AI Automation but Wage Benefits Differ between Occupations

2024 · Ozgul, Pelin, Fregin, Marie-Christine, et al. · RePEc: Research Papers in Economics · 19

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Occupation-specific matching efficiency

2016 · Katharina Dengler, Michael Stops, et al. · RePEc: Research Papers in Economics · 16

Job matching in connected regional and occupational labour markets

2019 · Alexandra Fedorets, Franziska Lottmann, et al. · Regional Studies · 15

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Formal Search and Referrals From a Firm's Perspective

2020 · Martina Rebien, Michael Stops, et al. · International Economic Review · 13

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Working from Home Increases Work-Home Distances

2024 · Sena Coskun, Wolfgang Dauth, et al. · SSRN Electronic Journal · 12

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Beratung und Vermittlung von Arbeitslosen: Ein Literaturüberblick zu Ausgestaltung und Wirkung

2014 · Barbara Hofmann, Peter Kupka, et al. · Sozialer Fortschritt · 11

Zentrale Befunde zu aktuellen Arbeitsmarktthemen

2014 · Juliane Achatz, Stefan Bender, et al. · Econstor (Econstor) · 8

Matchingprozesse auf beruflichen Teilarbeitsmärkten / Job Matching on Occupational Labour Markets

2010 · Michael Stops, Thomas Mazzoni · Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik · 8

Effekte von Vermittlerhandeln und Vermittlerstrategien im SGB II und SGB III (Pilotstudie): Abschlussbericht an das IAB durch das Institut für Angewandte Wirtschaftsforschung e. V. (IAW)

2013 · Bernhard Boockmann, Christopher Osiander, et al. · RePEc: Research Papers in Economics · 5

Wirtschaftlicher Stand und Perspektiven für Ostdeutschland: Studie im Auftrag des Bundesministeriums des Innern

2011 · Ulrich Blum, Matthias Brachert, et al. · RePEc: Research Papers in Economics · 5

Europäische Betriebsbefragungen über offene Stellen: Ist das Gleiche wirklich gleich?

2009 · Anja Kettner, Michael Stops · VS Verlag für Sozialwissenschaften eBooks · 5

Securing Jobs in Times of Recession. The German Experience during the Financial Crisis 2008/2009

2020 · Martin Dietz, Michael Stops, et al. · Studies of Applied Economics · 4

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Einschaltungspotenzial für den Arbeitgeber-Service der Bundesagentur für Arbeit: Ergebnisse aus der IAB-Erhebung des Gesamtwirtschaftlichen Stellenangebots

2011 · Anne Müller, Martina Rebien, et al. · Social Science Open Access Repository (GESIS – Leibniz Institute for the Social Sciences) · 4

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Aktive Arbeitsmarktpolitik: Fördern und Fordern aus Sicht der Vermittler

2010 · Bernhard Boockmann, Susanne Koch, et al. · Econstor (Econstor) · 4

HOP – An Occupational Indicator for the Potential of Working from Home

2025 · Franziska Bruns, Britta Matthes, et al. · Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik · 3

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The Determinants of China's Minimum Wage Rates

2023 · Achim Schmillen, Michael Stops, et al. · China & World Economy · 3

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Formal search and referrals from a firm's perspective

2017 · Martina Rebien, Michael Stops, et al. · RePEc: Research Papers in Economics · 3

Job Matching on non-separated Occupational Labour Markets

2010 · Michael Stops · RePEc: Research Papers in Economics · 3

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