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Juliana Bianca Maia Franco

Observed name: Juliana B. M. Franco
ORCID: 0000-0002-7566-2688
Observed ORCID: 0000-0002-7566-2688
OpenAlex ID: A5047132459
Um estudo preditivo sobre suporte organizacional e capital psicológico no trabalho no transtorno emocional comum em tempo de isolamento social em trabalhadores
2022 · Ionara Dantas Estavam, Nilton S. Formiga, et al. · Research Society and Development · 17
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Quanto melhor vínculo eu tenho com minha organização, mais saudável estou! Correlatos entre suporte organizacional e danos relacionados ao trabalho
2021 · Natália Holanda Mendes Maia de Paula, Nilton Soares Formiga, et al. · Research Society and Development · 16
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Invariância fatorial, sensibilidade e diferenças da medida de ansiedade, estresse e depressão (DASS-21) em trabalhadores brasileiros
2021 · Nilton Soares Formiga, Juliana Bianca Maia Franco, et al. · Research Society and Development · 14
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Suporte organizacional, capital social e atitudes inovadoras: Um estudo correlacional em trabalhadores na cidade de Natal-RN
2021 · Nilton S. Formiga, Antonio Jorge Fernandes, et al. · Research Society and Development · 11
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Correlatos E Variações Na Percepção Do Suporte Organizacional E Gestão Do Conhecimento Em Trabalhadores De Organizações Públicas E Privadas Em Natal-rn
2021 · Juliana Bianca Maia Franco, Nilton Soares Formiga, et al. · RECIMA21 - Revista Científica Multidisciplinar · 10
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Suporte organizacional, capital psicológico no trabalho e expectativa de futuro em trabalhadores brasileiros
2021 · Nilton S. Formiga, Bruna G. O. Freire, et al. · Research Society and Development · 10
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Percepção do suporte organizacional e do capital social em trabalhadores em tempo de pandemia
2024 · Nilton Soares Formiga, Thalita Kelle Pires Beserra, et al. · Psicologia Revista · 7
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Perfil Nutricional De Idosos Portadores De Alzheimer Atendidos Em Homecare
2016 · Glenya Estevam de Medeiros, Bárbara Oliveira Rosas, et al. · Revista brasileira de neurologia · 7
Verificação da estrutura fatorial e invariância da medida de cultura organizacional em funcionários de uma IES pública no Rio de Janeiro-RJ, Brasil
2020 · Nilton Soares Formiga, Bruna Gonçalves de Oliveira Freire, et al. · Research Society and Development · 6
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Correlatos e variações na qualidade de vida dos servidores do enfrentamento ao sobrepeso numa IES pública na Cidade de Natal-RN
2021 · Rodrigo L. Nascimento, Nilton Soares Formiga, et al. · Research Society and Development · 5
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Envolvimento com o trabalho em diferentes situações de trabalho
2021 · Juliana Bianca Maia Franco, César Ricardo Maia de Vasconcelos, et al. · Research Society and Development · 5
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Verificação empírica da escala de intenção a rotatividade: Validade de construto, de estrutura fatorial e invariância fatorial em trabalhadores
2021 · Nilton Soares Formiga, Fernando Santos da Nascimento, et al. · Research Society and Development · 5
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SUPORTE ORGANIZACIONAL E ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO: correlatos e diferenças entre funcionários da área de saúde e educação de um munícipio do Estado da Paraíba, Brasil.
2021 · Nilton Soares Formiga, Juliana Bianca Maia Franco, et al. · Psicologia e Saúde em Debate · 5
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A medida de capital psicológico positivo: evidência da invariância fatorial em trabalhadores de distintas profissões em João Pessoa-PB e Natal-RN
2019 · Nilton Soares Formiga, Juliana Bianca Maia Franco, et al. · Psicologia e Saúde em Debate · 5
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Cultura organizacional, capital psicológico positivo e transtorno emocional em trabalhadores de organizações públicas e privadas nas cidades de Natal-RN e João Pessoa-PB
2022 · Juliana Bianca Maia Franco, Nilton S. Formiga · Boletim Academia Paulista de Psicologia · 4
Correlatos, Diferenças E Prevalências Entre Suporte Organizacional, Capital Psicológico Positivo No Trabalho E Transtorno Emocional Comum Em Trabalhadores No Período De Isolamento Social
2026 · Nilton S. Formiga, Juliana Bianca Maia Franco, et al. · Journal of Interdisciplinary Lifestyle Studies · 3
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Expansão das indicações geográficas para impulsionar o desenvolvimento da cachaça brasileira
2021 · Fabiana Ilka de Queiroz, Tarciara Magley da Fonseca Pereira, et al. · Research Society and Development · 3
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Os impactos da pandemia do COVID-19 no setor de serviços brasileiro
2021 · Fábio da Silva, César Ricardo Maia de Vasconcelos, et al. · Research Society and Development · 2
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A Contabilidade Gerencial e a importância para a tomada de decisões nas organizações: Uma análise qualitativa
2021 · Tarciara Magley da Fonseca Pereira, Rosianne Alexandre Gondim, et al. · Research Society and Development · 2
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Predição do transtorno emocional em trabalhadores a partir do suporte organizacional e assédio moral no trabalho
2021 · Nilton Soares Formiga, Juliana Bianca Maia Franco, et al. · Research Society and Development · 2
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Uma medida do assédio moral no trabalho: Estrutura e invariância fatorial em diferentes áreas laborais no Brasil
2020 · Nilton Soares Formiga, Ennio Alves de Sousa Andrade Lima, et al. · Research Society and Development · 2
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A Predição Da Saúde Geral a Partir Do Suporte Organizacional E Capital Psicológico Positivo: Um Estudo Com Professores Que Tem Alunos Vítima De Violência Intrafamiliar Em Escolas Brasileiras
2022 · Cristienne G. P. Valin, Nilton S. Formiga, et al. · Editora Científica Digital eBooks · 1
Desenvolvimento, evidências psicométricas e invariância da escala de sentimento de culpa do Consumo (ESCC) em mães brasileiras
2021 · Nilton S. Formiga, Natasha Serrano de Castro, et al. · Research Society and Development · 1
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Organizational culture, organizational support, positive psychological capital and common mental disorder: theoretical model applied to workers
2023 · Nilton Soares Formiga, Juliana Bianca Maia Franco · II INTERNATIONAL SEVEN MULTIDISCIPLINARY CONGRESS
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Quando as Crenças Influenciam a Estabilidade E Manutenção Emocional No Ambiente De Trabalho?: Proposta De Um Modelo Teórico Entre Cultura Organizacional, Capital Psicológico Positivo E Transtorno Emocional Em Trabalhadores
2022 · Nilton S. Formiga, Juliana Bianca Maia Franco, et al. · Editora Científica Digital eBooks
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