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Santiago Ávila Vila

Observed names: Santiago Ávila-Vila, Ávila Vila, Santiago, Ávila-Vila, Santiago
Institution: EAE Business School
ORCID: 0000-0002-6565-0958
Observed ORCID: 0000-0002-6565-0958
OpenAlex ID: A5048874952
Marco filosófico del compromiso organizacional: discusión del modelo de Allen & Meyer, y propuesta de un nuevo modelo de estudio
2020 · Santiago Ávila Vila, Marcelo Pascual Faura · Revista de estudios empresariales · 51
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Propiedades psicométricas de un cuestionario para evaluar la percepción de los trabajadores de las políticas de recursos humanos y su compromiso organizacional
2019 · Santiago Ávila Vila, Marcelo Pascual Faura · methaodos revista de ciencias sociales · 12
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Modelo de trabajo colaborativo online desde la perspectiva socioemocional
2024 · Adolfo Montalvo García, Santiago Ávila Vila, et al. · RIED Revista Iberoamericana de Educación a Distancia · 8
Propiedades Psicométricas de un Cuestionario para evaluar el desarrollo competencial de Auto Liderazgo Socio-Emocional en la Modalidad Online de la Formación Superior Universitaria
2023 · Adolfo Montalvo García, Santiago Ávila Vila · Digital Education Review · 3
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Modelo de cuadro de mando para la gestión del talento. Estudio aplicado a una empresa de servicios
2023 · Santiago Ávila Vila, Cristina Tomàs Pérez, et al. · methaodos revista de ciencias sociales · 3
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Los efectos de un programa de desarrollo competencial emocional en estudiantado universitario con puntuaciones elevadas en el rasgo de personalidad antagónica
2023 · Adolfo Montalvo-Garcia, Margarita Martí-Ripoll, et al. · Revista Electrónica Educare · 2
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Modelo de gestión del compromiso organizacional: estudio aplicado a una empresa de servicios de seguridad privada en españa
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2023 · Adolfo Montalvo-García, Santiago Ávila Vila, et al. · REOP - Revista Española de Orientación y Psicopedagogía · 1
Los efectos de un Programa de Desarrollo Competencial Emocional en universitarios con puntuaciones elevadas en el rasgo de personalidad antagónico
2023 · Montalvo-García, Adolfo, Martí-Ripoll, Margarita, et al. · Zenodo (CERN European Organization for Nuclear Research)
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Ventajas organizacionales, económicas y sociales, derivadas de la aplicación de la subrogación de personal en el sector de la seguridad privada en España
2020 · Santiago Ávila Vila, Ana Belén Campuzano Laguillo, et al. · Revista de estudios empresariales
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La gestión emocional. Somos lo que hacemos
2014 · Santiago Ávila Vila · Forum calidad
La conciencia de sí mismo en el directivo: puntos ciegos
2013 · Santiago Ávila Vila · Capital humano: revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos
Enhancing teaching presence in videoconferences : The impact of personalized webcam communication on effective pedagogical e-leadership
· Montalvo García, Adolfo, Ávila Vila, Santiago, et al. · Dipòsit Digital de Documents de la UAB (Universitat Autònoma de Barcelona)
Works count: 13
Citation count: 81
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I10-index: 2
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