Get started
Author

Katalin Tardos

Observed names: Katalin, Tardos, Tardos Katalin, Tardos, Katalin
Observed institutions: Eötvös Loránd University, International Business School, Institute for Sociology, Centre for Social Sciences, Hungarian Research Network, Hungarian Academy of Sciences
ORCID: 0000-0002-9770-5167
Observed ORCID: 0000-0002-9770-5167
OpenAlex ID: A5055306867
Perceptions of Barriers to Motherhood: Female STEM PhD Students’ Changing Family Plans
2022 · Veronika Paksi, Beáta Nagy, et al. · Social Inclusion · 23
PDF
Can Equality Plans Contribute to the Sustainable Development Goal linked to Gender Equality in Higher Education and Research Performing Organisations?
2022 · Katalin Tardos, Veronika Paksi · Edukacja Ekonomistów i Menedżerów · 12
PDF
The role of the support of top management in gender equality outcomes in higher education and research
2024 · Katalin Tardos, Veronika Paksi · Feminismo/s · 8
PDF
Enhancing Intercultural Competence of University Faculty
2013 · Ildiko Polyak, Dóra Kéry, et al. · SSRN Electronic Journal · 6
Gender Equality Barriers in Agriculture and Life Sciences in Central European Universities
2025 · Veronika Paksi, Katalin Tardos, et al. · Social Inclusion · 5
PDF
The precarity paradox
2024 · Katalin Tardos, Veronika Paksi · Learning and Teaching · 5
Kortalan szervezetek? Vállalati stratégiák és munkahelyi esélyegyenlőségi rendszerek a különböző életkorú munkavállalók foglalkoztatásában
2016 · Katalin Tardos · Socio hu · 5
PDF
Halmozódó diszkrimináció
2015 · Katalin Tardos · 5
PDF
Diversity management and gender equality outcomes in research, development and innovation organisations: Lessons for practitioners
2018 · Katalin Tardos, Veronika Paksi · Szociológiai szemle · 4
PDF
Az életkor és az intézmények szerepe a munkaerő-piaci integráció és dezintegráció alakulásában. Hat vállalati esettanulmány tanulságai
2017 · Katalin Tardos · Socio hu · 4
PDF
Életkor és esélyegyenlőség
2017 · Katalin Tardos · 4
PDF
Gender Equality Plans in European Research Performing Organisations
2025 · Katalin Tardos, Veronika Paksi, et al. · Social Inclusion · 3
PDF
Recruitment Channels and Strategies for Employing the Low-Skilled Workers In Europe
2011 · Katalin Tardos, Jacob Jepsen Pedersen · SSRN Electronic Journal · 3
Gendered precarity in higher education
2024 · Charlotte Morris, Veronika Paksi, et al. · Learning and Teaching · 2
Magyar kutatók külföldön: a női és férfi karrierutak főbb jellemzői
2021 · Hajnalka Fényes, Veronika Paksi, et al. · Metszetek · 2
PDF
Mapping gender-based needs through academic narratives under right-wing populist governance in Hungary
2026 · Katalin Tardos, Judit Acsády, et al. · Frontiers in Political Science · 1
PDF
Professional networking in the field of social sciences
2024 · Veronika Paksi, Katalin Tardos · Belvedere Meridionale · 1
Gender Inequity and Precarity in European Neoliberal Academia
2024 · Charlotte, Morris, Filomena, Parada, et al. · HAL · 1
PDF
„A kutatók miért nem írhatnak alá határozatlan idejű szerződést?”
2023 · Veronika Paksi, Katalin Tardos · Szociológiai szemle · 1
PDF
The impact of digitalisation on society and industrial relations in Hungary: a comparison of corporate, employee and trade union perspectives
2021 · Katalin Tardos, Bence Ságvári · Repository of the Academy's Library (Library of the Hungarian Academy of Sciences) · 1
AZ EGYENLŐ BÁNÁSMÓDDAL KAPCSOLATOS JOGTUDATOSSÁG: Kutatási eredmények 2017 = Legal Awareness of the Right to Equal Treatment: Survey Findings 2017
2017 · Mária Neményi, Bence Ságvári, et al. · Repository of the Academy's Library (Library of the Hungarian Academy of Sciences) · 1
PDF
Assessing Planned Actions for Structural Change: Content Analysis of Gender Equality Plans in Central Eastern Europe
2024 · Katalin Tardos, Enikő Virágh, et al.
Rozłączenie się w warunkach pracy zdalnej a równowaga praca-życie. Badanie na podstawie sytuacji przedsiębiorstw w Unii Europejskiej
2024 · Arianna Abbasciano, Maria Del Milagro Martín López, et al. · Wroclaw University of Economics and Business eBooks
PDF
AJÁNLÁSOK A NEMEK KÖZÖTTI EGYENLŐSÉGEN ALAPULÓ SZAKPOLITIKÁK KIALAKÍTÁSÁHOZ. A NEMEK SZERINTI SZÜKSÉGLETEK TIPOLÓGIÁJA (UNTWIST briefing No.1-HUN)
2024 · Rothermel, Ann-Kathrin, Tomanic, Anita, et al. · Zenodo (CERN European Organization for Nuclear Research)
Academic careers and the value of the PhD degree: an introduction to the Special Issue
2023 · Katalin Tardos, Veronika Paksi · Kultúra és Közösség
PDF
Works count: 84
Citation count: 99
H-index: 5
I10-index: 2
Year
Topic
Type