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Christopher Osiander
Observed names:
C. Osiander,
Christopher Osiander,,
Osiander, Christopher
Institutions:
Institut für Arbeitsmarkt und Berufsforschung,
Federal Employment Agency
Observed institutions:
University of Freiburg,
Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg,
Institut für Arbeitsmarkt und Berufsforschung,
Federal Employment Agency,
Bundesministerium für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend
ORCID:
0000-0002-1828-2013
Observed ORCID:
0000-0002-1828-2013
OpenAlex ID:
A5067128208
Street-level bureaucratsin der Arbeitsverwaltung: Dienstleistungsprozesse und reformierte Arbeitsvermittlung aus Sicht der Vermittler
2011
·
Christopher Osiander
, Joß Steinke
·
Zeitschrift für Sozialreform
·
40
PDF
Development of a new COVID-19 panel survey: the IAB high-frequency online personal panel (HOPP)
2021
·
Georg-Christoph Haas
, Bettina Müller
, et al.
·
Journal for Labour Market Research
·
34
PDF
Impacts of the COVID-19 Pandemic on Labor Market Surveys at the German Institute for Employment Research
2020
·
Sakshaug, Joseph W.
, Beste, Jonas
, et al.
·
Survey research methods
·
20
Vermittlerstrategien und Arbeitsmarkterfolg – Evidenz aus kombinierten Prozess- und Befragungsdaten
2014
·
Bernhard Boockmann
, Christopher Osiander
, et al.
·
Journal for Labour Market Research
·
20
Activation ‘Made in Germany’
2017
·
Peter Kupka
, Christopher Osiander
·
Routledge eBooks
·
14
Beratung und Vermittlung von Arbeitslosen: Ein Literaturüberblick zu Ausgestaltung und Wirkung
2014
·
Barbara Hofmann
, Peter Kupka
, et al.
·
Sozialer Fortschritt
·
11
Determinanten der Weiterbildungsbereitschaft: Ergebnisse eines faktoriellen Surveys unter Arbeitslosen
2016
·
C. Osiander
, M. Dietz
·
Journal for Labour Market Research
·
10
PDF
Willingness to pay for improved working conditions of nurses: Results from a factorial survey experiment in Germany
2024
·
Richard Wolff
, Anna Heusler
, et al.
·
International Journal of Nursing Studies
·
7
Free riding on short‐time work allowances? Results from an experimental survey design
2023
·
Mario Bossler
, Christopher Osiander
, et al.
·
Kyklos
·
7
PDF
Die Bürgergeld-Reform aus Sicht der Jobcenter
2023
·
Christopher Osiander
, Philipp Ramos Lobato
·
Wirtschaftsdienst
·
6
PDF
Fairness perceptions regarding in-work benefits: a survey experiment
2022
·
Monika Senghaas
, Christopher Osiander
, et al.
·
International Journal of Sociology and Social Policy
·
6
PDF
Which Duration of Unemployment Benefits is Perceived as Being Just for Which Groups? Results from a Factorial Survey Experiment in Germany
2022
·
Christopher Osiander
, Monika Senghaas
, et al.
·
Social Policy and Society
·
6
PDF
Woran orientieren sich Einschätzungen zur Zumutbarkeit einer Beschäftigung? Befunde aus einer Vignettenbefragung
2020
·
Christopher Osiander
, Monika Senghaas
·
Zeitschrift für Sozialreform
·
6
PDF
Weiterbildung bei Arbeitslosen: Finanzelle Aspekte sind nicht zu unterschätzen
2014
·
Matt Dietz
, Christopher Osiander
·
Econstor (Econstor)
·
6
Selektivität beim Zugang in Weiterbildungsmaßnahmen : die Bedeutung individueller und struktureller Faktoren am Beispiel der "Initiative zur Flankierung des Strukturwandels"
2012
·
Michael Fertig
, Christopher Osiander
·
RePEc: Research Papers in Economics
·
6
Dokumentation und Codebuch für das Hochfrequente Online Personen Panel "Leben und Erwerbstätigkeit in Zeiten von Corona" (IAB-HOPP, Welle 1-7)
2021
·
Volkert, Marieke
, Haas, Georg-Christoph
, et al.
·
5
Selektivität beim Zugang zu Weiterbildungsmaßnahmen. Die Bedeutung individueller und struktureller Determinanten am Beispiel der „Initiative zur Flankierung des Strukturwandels“
2015
·
Christopher Osiander,
, Michael Fertig
·
Journal of Contextual Economics – Schmollers Jahrbuch
·
5
The moment of the street-level bureaucrats in a public employment service
2015
·
Christopher Osiander
, Joss Steinke
·
Bristol University Press eBooks
·
5
Effekte von Vermittlerhandeln und Vermittlerstrategien im SGB II und SGB III (Pilotstudie): Abschlussbericht an das IAB durch das Institut für Angewandte Wirtschaftsforschung e. V. (IAW)
2013
·
Bernhard Boockmann
, Christopher Osiander
, et al.
·
RePEc: Research Papers in Economics
·
5
Working from Home and Parental Childcare Division: Evidence from Two Years of the COVID-19 Pandemic
2024
·
Christina Boll
, Dana Müller
, et al.
·
Social Politics International Studies in Gender State & Society
·
4
PDF
Was beeinflusst die Weiterbildungsbereitschaft von Beschäftigten? Befunde aus einer Vignettenstudie
2020
·
Christopher Osiander
, Gesine Stephan
·
Industrielle Beziehungen Zeitschrift für Arbeit Organisation und Management
·
4
Lessons from mixed-method evaluations—An example from labor market research
2020
·
Christopher Osiander
·
Research Evaluation
·
4
PDF
Neuorientierung der Arbeitsmarktpolitik : Die Neuausrichtung der arbeitsmarktpolitischen Instrumente aus dem Jahr 2009 im Blickpunkt: Mehr Flexibilität und größere Handlungsspielräume für die Vermittler?
2012
·
Joß Steinke
, Susanne Koch
, et al.
·
RePEc: Research Papers in Economics
·
4
The perceived fair duration of unemployment benefits for older workers. The role of lifetime achievements in the labour market
2022
·
Monika Senghaas
, Christopher Osiander
, et al.
·
International Journal of Social Welfare
·
3
PDF
Essential for society but not equally deserving of preferential treatment? A discrete-choice experiment regarding COVID-19 healthcare
2022
·
Anna Heusler
, Christopher Osiander
, et al.
·
Social Science & Medicine
·
3
PDF
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