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Jochen Andreas Späth

Observed names: Jochen Späth, Späth, Jochen
ORCID: 0000-0001-5355-6094
Observed ORCID: 0000-0001-5355-6094
OpenAlex ID: A5070244130
The role of employees for post-entry firm growth
2012 · Andreas Koch, Jochen Späth, et al. · Small Business Economics · 45
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The attractiveness of jobs in the German care sector: results of a factorial survey
2022 · Martin Kroczek, Jochen Späth · The European Journal of Health Economics · 24
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What makes them happy? Professional care-givers’ job satisfaction
2020 · Janka Höld, Jochen Späth, et al. · Zeitschrift für Gerontologie und Geriatrie · 9
The Distribution of Household Savings in Germany
2018 · Jochen Späth, Kai Daniel Schmid · Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik · 6
A Factorial Survey on Sickness Presenteeism
2025 · Joachim Gerich, Natalie Herdegen, et al. · Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik · 4
Operationalizing seasonal work in Germany
2018 · Jochen Späth, Tobias Brändle, et al. · RePEc: Research Papers in Economics · 3
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New firms and new forms of work
2013 · Andreas Koch, Daniel Pastuh, et al. · RePEc: Research Papers in Economics · 3
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Bedarfsgemeinschaften und ihre Mitglieder in der Beratungs- und Vermittlungsarbeit der Jobcenter
2019 · Holger Bähr, Andrea Kirchmann, et al. · RePEc: Research Papers in Economics · 2
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Young and flexible: labour contracts in young and incumbent firms
2016 · Jochen Späth · International Journal of Entrepreneurship and Small Business · 2
New Firms - Different Jobs? An Inquiry into the Quality of Employment in Start-Ups and Incumbents
2010 · Andreas Koch, Jochen Andreas Späth · SSRN Electronic Journal · 2
Wie kann eine gesamtwirtschaftlich erfolgreiche Integration der Flüchtlinge gelingen? : Abschlussbericht an das Bundesministerium für Wirtschaft und Energie
2017 · Bernhard Boockmann, Günther Klee, et al. · 1
The Distribution of Household Savongs in Germany
2016 · Jochen Späth, Kai Daniel Schmid · RePEc: Research Papers in Economics · 1
Non-standard employment, working time arrangements, establishment entry and exit
2013 · Jochen Späth · RePEc: Research Papers in Economics · 1
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The situational contingency of virtual and on-site workplace attendance decisions in Germany: a vignette-based approach
2026 · Joachim Gerich, Natalie Herdegen, et al. · SSM - Population Health
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Drivers of attractiveness and decent work in self-organizing nursing teams: a vignette study in home care
2026 · Martin Kroczek, Julia Petersen, et al. · Journal of Health Organization and Management
Übergänge ins Studium und dessen Verwertung in der Praxis – Gelingensfaktoren, Herausforderungen, Gestaltungsspielräume
2025 · Marcel Reiner, Celine Keppner, et al. · Pflege & Gesellschaft.
Vergleich von Datenquellen für eine Analyse von Übergängen am Arbeitsmarkt: Studie im Auftrag der Mindestlohnkommission
2018 · Ronald Bachmann, Bernhard Boockmann, et al. · RePEc: Research Papers in Economics
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The Distribution of Household Savings in Germany
2016 · Jochen Späth, Kai Daniel Schmid · RePEc: Research Papers in Economics
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Analyse der Verteilung von Einkommen und Vermögen in Deutschland : Projektbericht an das Bundesministerium für Arbeit und Soziales
2015 · Bernhard Boockmann, Rolf Kleimann, et al.
Firm Age and the Demand for Marginal Employment in Germany
2013 · Jochen Andreas Späth · SSRN Electronic Journal
Makroevaluation der SGB II-Grundsicherungsstellen
2009 · Martin Werding, Thiess Büttner, et al.
Evaluation der Experimentierklausel nach § 6c SGB II - Untersuchungsfeld 4: Makroanalyse und regionale Vergleiche: Zwischenbericht 2007
2007 · Thiess Büttner, Peter Egger, et al. · Social Science Open Access Repository (GESIS – Leibniz Institute for the Social Sciences)
Works count: 25
Citation count: 103
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I10-index: 2
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