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Mike Hammes

Observed names: Hammes, Mike, M Hammes
ORCID: 0000-0003-1177-4282
Observed ORCID: 0000-0003-1177-4282
OpenAlex ID: A5072636024
Führung und Arbeitsgestaltung – Warum gute Führung allein nicht gesund macht/ Leadership and job design. Why good leadership is not sufficient for health promotion
2009 · Rainer Wieland, Sandra Winizuk, et al. · Arbeit · 13
Telefonischer Einsatz von Coaching-Methoden zur Unterstützung von Führungskräfte-Workshops
2011 · Mike Hammes, Rainer Wieland, et al. · Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie A&O · 5
Von Wirkungen auf Ursachen schließen – Psychische Beanspruchung und die Gefährdungsbeurteilung
2017 · Hammes, Mike, Wieland, Rainer · Digital Library of the University of Innsbruck (University of Innsbruck) · 4
PDF
Duality of AI-based interaction systems in organisations: bridging among human and machine
2026 · Mike Hammes, Daniel Thiemann, et al. · Behaviour and Information Technology · 3
Führung und Arbeitsgestaltung
2009 · Wieland, Rainer, Winizuk, Sandra, et al. · Technische Universität Dortmund Eldorado (Technische Universität Dortmund) · 2
lambdastar: Measurement and Linear Hypothesis Models for Lambda Star
2026 · Mike Hammes
PDF
From Null Rejection to Structured Localization: Lambda Star and the Thermodynamics of Frequentist Statistics
2026 · Hammes, Mike · Zenodo (CERN European Organization for Nuclear Research)
Common Variance of Satisfaction in Recreational Sport and Job and the Role of Mental Toughness: Mutual Antecedent or Mediator?
2026 · Mike Hammes, Maleen Ritter, et al. · PsyArXiv (OSF Preprints)
docmh/nlss-demo: NLSS-Demo
2026 · Mike Hammes · Zenodo (CERN European Organization for Nuclear Research)
docmh/nlss: NLSS
2026 · Hammes, Mike · Zenodo (CERN European Organization for Nuclear Research)
Psychische Beanspruchung in der Arbeit - Theoretische Begründung, ökonomische Messung und paxisnahe Anwendung - Bestimmung von Risikoprofilen psychischer Belastung und Beanspruchung
2020 · Mike Hammes · ELPUB (Universitat Wuppertal)
Gesundheitskultur In Unternehmen Stärken – Präsentismus und Organisationale Gesundheitskompetenz
2012 · R Wieland, M Hammes, et al. · DMW - Deutsche Medizinische Wochenschrift
Works count: 36
Citation count: 35
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I10-index: 1
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