Get started
Author

Zülfi Umut Özkara

Observed names: ZULFI UMUT OZKARA, ZÜLFİ UMUT ÖZKARA, Zülfi Umut ÖZKARA, ÖZKARA, Zülfi Umut, Özkara, Zülfi Umut
ORCID: 0000-0002-5031-808X
Observed ORCID: 0000-0002-5031-808X
OpenAlex ID: A5078568107
İş Stresinin Algılanan Yönetici Desteği İle İşten Ayrılma Niyeti Arasındaki İlişkide Üstlendiği Rol
2020 · Aynur TAŞ, Zülfi Umut Özkara · Opus uluslararası toplum araştırmaları dergisi · 13
PDF
Türki̇ye’de Orman Yangin Yöneti̇mi̇: Sorunlar Ve Çözüm Öneri̇leri̇
2024 · Cumhur Güngöroğlu, Zülfi Umut Özkara, et al. · Memleket Siyaset Yönetim · 11
PDF
Algılanan Yönetici Desteği ile Örgütsel Sinizm Arasındaki İlişkide Lider-Üye Etkileşiminin Aracılık Etkisi
2019 · Zülfi Umut Özkara, Aynur Taş, et al. · Opus uluslararası toplum araştırmaları dergisi · 10
PDF
Paydaş Temelli Kurumsal Sosyal Sorumluluk Ölçeği’nin Türkçeye Uyarlanması Çalışması
2019 · Ayşen Akbaş Tuna, Zülfi Umut Özkara, et al. · Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi · 7
Yönetici Desteğinin Ona Duyulan Duygusal Güven Üzerindeki Etkisi: Bilişsel Güvenin Aracılık Rolü
2021 · Aynur TAŞ, Zülfi Umut ÖZKARA, et al. · Journal of Yaşar University · 5
PDF
Sustainable Banking Through Corporate Social Responsibility: Financial and Emotional Pathways of Customer Perceptions—Evidence from Ankara, the Capital of Turkey
2025 · Zülfi Umut Özkara, Şahnaz Koçoğlu, et al. · Sustainability · 4
PDF
The Relationships among Supervisor Support, Affective Commitment, and Altruistic Behavior
2022 · Zülfi Umut Özkara, Aynur Taş, et al. · Journal of Business Research - Turk · 4
PDF
Elektronik Liderliğin Temel Boyutu: Sanal Teknoloji Yeterliğinin Yöneticiye Duyulan Güvene Etkileri (The Basic Dimension of Electronic Leadership: Effects of Virtual Technology Competence on Trust in Supervisor)
2020 · Aynur Taş, Zülfi Umut Özkara, et al. · Journal of Business Research - Turk · 4
PDF
The effect of perceived corporate social responsibility on altruistic behavior: The mediating role of positive affect
2022 · ZULFI UMUT OZKARA, AYNUR TAS, et al. · Gazi iktisat ve işletme dergisi · 2
PDF
Örgütsel Adalet İle Yüksek Görev Bi̇li̇nci̇ni̇n Sanal Kaytarma Üzeri̇ndeki̇ Etki̇leri̇
2020 · ZÜLFİ UMUT ÖZKARA, AYNUR TAŞ, et al. · 3 SEKTÖR SOSYAL EKONOMİ DERGİSİ · 2
Örgütsel Sinizmin Görev Performansı Üzerindeki Etkisi: Sorumluluk Bilincinin Düzenleyicilik Rolü (The Effect of Organizational Cynicism on Task Performance: The Moderating Role of Conscientiousness)
2024 · Zülfi Umut Özkara · Journal of Business Research - Turk · 1
Ruhsal Li̇derli̇k: Li̇teratür Taramasi Ve İçeri̇k Anali̇zi̇
2022 · ZÜLFİ UMUT ÖZKARA · 3 SEKTÖR SOSYAL EKONOMİ DERGİSİ · 1
Yönetici Desteği, Örgütsel Destek ve Çalışanların Yenilikçi İş Davranışı Arasındaki İlişkiler: Ar-Ge Personeli Üzerinde Bir Araştırma
2026 · Zülfi Umut Özkara · İnsan ve Toplum Bilimleri Araştırmaları Dergisi
PDF
The Effect of Supervisor Support on Affect-Based Trust in Him/Her:The Mediating Role of Coginition-Based Trust
2020 · Taş, Aynur, Özkara, Zülfi Umut, et al. · Journal of Yaşar University
Algılanan Yönetici Desteği ile Örgütsel Sinizm Arasındaki İlişkide Lider- Üye Etkileşiminin Rolü
2019 · Zülfi Umut Özkara, Aynur Taş, et al.
Otantik Liderlik Tarzının Yöneticinin Politik Yetisi ile Lider Etkililiği, Ona Duyulan Güven ve Astın Alturistik Davranışları Arasındaki İlişkilerde Aracılık Etkisi: Hemşireler Üzerinde Bir Araştırma
2017 · Zülfi Umut Özkara · Hacettepe University Institutional Repository (hacettepe.edu.tr)
Works count: 17
Citation count: 64
H-index: 5
I10-index: 3
Year
Topic
Type