Product
Help
Pricing
About
Jobs
Log in
Get started
Author
Add to collection
Beyhan Aksoy
Observed names:
Aksoy, Beyhan,
Beyhan AKSOY
Institution:
Akdeniz University
Observed institutions:
Başkent University,
Akdeniz University
ORCID:
0000-0001-6365-8131
Observed ORCID:
0000-0001-6365-8131
OpenAlex ID:
A5081673644
Works
18
Awards
1
Girişimcilik Motivasyonu: Uygulamalı Girişimcilik Eğitimi Katılımcıları Örneği
2019
·
Beyhan Aksoy
, Mustafa Koçancı
, et al.
·
Yönetim ve Ekonomi Dergisi
·
17
PDF
Bilgi Teknolojileri ve Yeni Çalışma İlişkileri
2012
·
Beyhan AKSOY
·
Ege Akademik Bakis (Ege Academic Review)
·
17
Bilim, Teknoloji ve Kadın: Çalışmanın Geleceğine Dair Bir Değerlendirme
2021
·
Gözde TOPRAKCI ALP
, Beyhan AKSOY
·
Pamukkale Üniversitesi İşletme Araştırmaları Dergisi
·
14
Beyond tokenism: Breaking the men's circle for gender equality at male-dominated jobs
2025
·
Mustafa Kocanci
, Beyhan Aksoy
, et al.
·
Women s Studies International Forum
·
12
Kadin Gi̇ri̇şi̇mci̇li̇ği̇ Ve Sosyal Sermaye: Ni̇tel Bi̇r Araştirma - Women Entrepreneurship and Social Capital: a Qualitative Research
2019
·
Gözde TOPRAKCI ALP
, Beyhan AKSOY
·
Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
·
10
PDF
Bilgi Teknolojisinin Yarattığı Örgütsel Değişim: Nasıl Bir İnsan Kaynakları Yönetimi?
2005
·
Beyhan Aksoy
·
Bilgi Dünyası
·
5
PDF
Y Kuşağı ve Esnek Çalışma: Çalışma Kültüründe Dönüşüm
2024
·
Ahmet Kemalettin Kuzucu
, Beyhan Aksoy
·
Pamukkale Üniversitesi İşletme Araştırmaları Dergisi
·
3
The Dark Side of Aesthetic Labor: Ethics and The Atmosphere of Sexual Harassment
2025
·
Mustafa Kocanci
, Tuğçe Duygu Yazar
, et al.
·
SAGE Open
·
2
Kosgeb Gi̇ri̇şi̇mci̇li̇k Programi: Eleşti̇rel Bi̇r Değerlendi̇rme
2018
·
Mete Kaan Namal
, Mustafa Koçanci
, et al.
·
Akademik Hassasiyetler
·
2
Is Türkiye’s on-the-job training program sustainable? A qualitative evaluation from the firms’ perspective
2026
·
Mustafa Koçancı
, Mete Kaan Namal
, et al.
·
PLoS ONE
·
1
PDF
Örgütlerde Güveni̇n Yeni̇den Değerlendi̇ri̇lmesi̇: Yeni̇ Konular Ve Sorular
2016
·
Beyhan Aksoy
·
International Journal of Management Economics and Business
·
1
PDF
Work–Family Spillover and Turnover Intention: The Distinct Roles of Work Engagement and Subjective Well-Being
2026
·
Aksoy, Beyhan
, Uslu, Berk
, et al.
·
Zenodo (CERN European Organization for Nuclear Research)
Seeing gender inequality through glass metaphors: Epistemic power and blind spots
2026
·
Mustafa Kocanci
, Beyhan Aksoy
, et al.
·
Women s Studies International Forum
PDF
Others of the other: Examining migrant children’s delinquency through the exclusion–support matrix
2026
·
Beyza Ünal
, Mustafa Kocanci
, et al.
·
Children and Youth Services Review
SOSYAL POLİTİKA VE ÇALIŞMA İLİŞKİLERİNDE GÜNCEL SORUNLAR VII (İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukukuna Yansımaları)
2025
·
Nihat Seyhun ALP
, Muhammed KARATAŞ
, et al.
PDF
Women Trapped Between Private and Public Spheres: Manifestations of Alienation
2024
·
Didem Gür
, Beyhan Aksoy
·
Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi
PDF
Örgütsel Anali̇zde Alternati̇f Bi̇r Bakiş Açisi: Karl Weick Ve Anlam Yaratma
2014
·
Beyhan Aksoy
·
Akdeniz Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
İşsi̇zli̇kle Mücadelede İl İsti̇hdam Ve Mesleki̇ Eği̇ti̇m Kurullarinin İşlevi̇
2010
·
Nergis Mütevellioğlu
, Beyhan Aksoy
·
Çalışma İlişkileri Dergisi
PDF
Show more works
View as search
Works count:
18
Citation count:
84
H-index:
5
I10-index:
5
Year
Topic
Type