Author

بن عزوز كوار

Institution: Amar Telidji University of Laghouat

Observed institution: Amar Telidji University of Laghouat

OpenAlex ID: A5082480386

أثر ممارسة القيادة التبادلية في زيادة الرضا الوظيفي للموظفين دراسة ميدانية لأراء عينة بمديرية الكهرباء والغاز الجلفة The impact of the practice of transactional leadership in increasing job satisfaction of employees a field of sample opinions in the directorate of electricity and gas djelfa

2020 · بن عزوز كوار, محمد فرحي · مجلة إدارة الأعمال والدراسات الاقتصادية

Works count: 1

Citation count:

H-index:

I10-index: