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Nawel Sidi Ali Cherif
Observed names:
Nawel SIDI ALI CHERIF,
Sidi Ali Cherif, Nawel
Observed institutions:
Université Toulouse-I-Capitole,
Toulouse School of Management Research,
Centre Européen de Recherche en Economie Financière et Gestion des Entreprises,
Université Toulouse Capitole,
Université de Lorraine
ORCID:
0000-0002-9139-0029
Observed ORCID:
0000-0002-9139-0029
OpenAlex ID:
A5082501324
La carrière entre perspectives cognitive et comportementale : une étude des scripts de carrière des magistrats au sein de l’institution judiciaire
2023
·
Nawel Sidi Ali Cherif
, Emmanuelle Garbe
·
GRH
·
2
PDF
La gestion des carrières
2023
·
Emmanuelle Garbe
, Nawel Sidi Ali Cherif
·
Vuibert eBooks
·
1
Les scripts de carrière pour mieux comprendre la complexité des mobilités entre individu et institution : réflexions conceptuelles et perspectives de recherche
2023
·
Sidi Ali Cherif, Nawel
, Garbe, Emmanuelle
·
HAL (Le Centre pour la Communication Scientifique Directe)
·
1
PDF
Career Scripts as a Lens for Advancing More Inclusive Career Research
2026
·
Sidi Ali Cherif, Nawel
, Chudzikowski, Katharina
, et al.
·
HAL (Le Centre pour la Communication Scientifique Directe)
From Strategic Intent to Realized Outcomes: A Structuration-Based Analysis of Organizational Career Management in the French Justice System
2026
·
Sidi Ali Cherif, Nawel
, Mayrhofer, Wolfgang
·
HAL (Le Centre pour la Communication Scientifique Directe)
From Strategic Intent to Emergent Reality: Public Career Management Policy Outcomes in the French Judiciary
2025
·
Sidi Ali Cherif, Nawel
, Mayrhofer, Wolfgang
·
HAL (Le Centre pour la Communication Scientifique Directe)
Navigating Complexity and Uncertainty: Rethinking ‘Career Scripts’ in a Dynamic World.
2025
·
Nawel SIDI ALI CHERIF
, Emmanuelle Garbe
, et al.
·
Academy of Management Proceedings
"Nous ne voulons plus d'une justice qui n'écoute pas et chronomètre tout" : les magistrat·es à l'épreuve du travail empêché
2024
·
Jacquot, Lionel
, Pierre-Maurice, Sylvie
, et al.
·
HAL (Le Centre pour la Communication Scientifique Directe)
From Ideal workers to Ideal careers : a study of career norms and their influence on gendered career inequalities in the French judicial organization.
2024
·
Sidi Ali Cherif, Nawel
, Garbe, Emmanuelle
·
HAL (Le Centre pour la Communication Scientifique Directe)
Only wishful thinking? Career scripts and organizational career management outcomes: A conceptual model based on a case study of the French judicial organization
2024
·
Sidi Ali Cherif, Nawel
, Mayrhofer, Wolfgang
·
HAL (Le Centre pour la Communication Scientifique Directe)
From the ideal worker norm to ideal career norms? The normative pressure of career scripts behind gendered career inequalities in the French justice system
2024
·
Sidi Ali Cherif, Nawel
, Garbe, Emmanuelle
·
HAL (Le Centre pour la Communication Scientifique Directe)
Career management as a HR lever for organizational transformation : an approach based on agency/structure dynamics : the case of French judiciaries' career management in a context of modernization
2023
·
Sidi Ali Cherif, Nawel
·
theses.fr (ABES)
PDF
La gestion des carrières individuelles comme levier RH de transformation organisationnelle : une approche par la dynamique agency/structure : le cas de la gestion des carrières des magistrats dans un contexte de modernisation
2023
·
Nawel Sidi Ali Cherif
Comprendre la complexité des mobilités entre individu et institution : la carrière des magistrats en mouvements au sein de l’institution judiciaire
2023
·
Sidi Ali Cherif, Nawel
, Garbe, Emmanuelle
·
HAL (Le Centre pour la Communication Scientifique Directe)
Justice et magistrat·es : une GRH en miettes ? Une analyse contextualiste, comparative et pluridisciplinaire
2023
·
Pierre-Maurice, Sylvie
, Sidi Ali Cherif, Nawel
, et al.
·
HAL (Le Centre pour la Communication Scientifique Directe)
Justice et magistrat·es : une gestion des ressources humaines (GRH) en miettes ?
2022
·
Hubrecht, Joël
, Jacquot, Lionel
, et al.
·
HAL (Le Centre pour la Communication Scientifique Directe)
PDF
Justice et magistrat.es : une GRH en miettes ? Une analyse contextualiste, comparative et pluridisciplinaire
2022
·
Jacquot, Lionel
, Pierre-Maurice, Sylvie
, et al.
·
HAL (Le Centre pour la Communication Scientifique Directe)
Pointing out the role of agency in the organizational career management process through career scripts: The case of the French judiciary’s career management
2022
·
Sidi Ali Cherif, Nawel
·
HAL (Le Centre pour la Communication Scientifique Directe)
La mobilité des magistrats, un enjeu stratégique au défi de la modernisation de la justice : réflexions croisées juridiques et gestionnaires
2022
·
Sidi Ali Cherif, Nawel
, Pierre-Maurice, Sylvie
·
HAL (Le Centre pour la Communication Scientifique Directe)
La GRH des magistrats en France et en Europe
2021
·
Estelle Mercier
, Sylvie Pierre-Maurice
, et al.
·
HAL (Le Centre pour la Communication Scientifique Directe)
La question de la dualité agency/structure dans la gestion des carrières : mise en perspective théorique et observation exploratoire de la gestion de la mobilité des magistrats
2021
·
Sidi Ali Cherif, Nawel
·
HAL (Le Centre pour la Communication Scientifique Directe)
Pour une approche dynamique de la carrière : la carrière peut-elle être un levier de transformation organisationnelle ? Illustration par le cas des Magistrats et de l’Institution Judiciaire
2020
·
Sidi Ali Cherif, Nawel
·
INRIA a CCSD electronic archive server
Comment les chefs de juridiction organisent le travail des magistrats : exemples de juridictions du Grand-Est, Paris, École nationale de la magistrature
2020
·
Jacquot, Lionel
, Mercier, Estelle
, et al.
·
INRIA a CCSD electronic archive server
Comment les chefs de juridiction organisent le travail des magistrats : exemples de juridictions du Grand-Est
2020
·
Lionel Jacquot
, Estelle Mercier
, et al.
·
HAL (Le Centre pour la Communication Scientifique Directe)
La gestion des ressources humaines des magistrats en France et en Europe
2020
·
Lionel Jacquot
, Estelle Mercier
, et al.
·
HAL (Le Centre pour la Communication Scientifique Directe)
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