Product
Help
Pricing
About
Jobs
Log in
Get started
Author
Add to collection
Çağatay Yılmaz
Observed names:
Yılmaz, Çağatay,
ÇAĞATAY YILMAZ,
Çağatay YILMAZ
Institution:
Kastamonu University
Observed institution:
Kastamonu University
ORCID:
0000-0003-0163-1659
Observed ORCID:
0000-0003-0163-1659
OpenAlex ID:
A5084348568
Performance Evaluation of Energy Companies With a Novel Integrated Multi-criteria Decision Making Method
2022
·
Fatma Selen MADENOĞLU
, Ömer Faruk ÜNLÜSOY
, et al.
·
Kafkas Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
·
6
PDF
Supplementary Materials: Psychometric properties of the Turkish Version of the General Attitude towards Medication Questionnaire (TR-GAMQ) and its measurement invariance across chronic disease status and gender: a cross-sectional validation study
2026
·
Yılmaz, Çağatay
·
Aperta Turkey Open Archive
Örgütsel Yaşamın Yeni Dinamikleri: Liderlik, Çeşitlilik ve Kurumsal Dayanıklılık
2026
·
ONUR KAZANCI
, MUHAMMET FURKAN SEVİM
, et al.
·
Bidge Yayınları eBooks
Paternali̇st Li̇derli̇ği̇n Örgütsel Vatandaşlik Davranişi Üzeri̇ndeki̇ Etki̇si̇nde Sinir Koşulu Olarak Bi̇rey Düzeyi̇nde Güç Mesafesi̇ Yöneli̇mi̇: Sağlik Sektöründe Bi̇r Araştirma
2026
·
ESMAGÜL OKKA
, ÇAĞATAY YILMAZ
·
Bidge Yayınları eBooks
TeamSTEPPS® EKİP ÇALIŞMASI ALGILARI ÖLÇEĞİ'NİN MESLEKLERARASI SAĞLIK ÖRNEKLEMİNDE TÜRKİYE BAĞLAMINA UYARLANMASI
2026
·
Çağatay Yılmaz
, Mustafa Çolak
·
Hacettepe sağlık idaresi dergisi
PDF
Investigating the Mediating Effect of Job Satisfaction on the Link Between Teamwork and Turnover Intentions: A Structural Equation Modelling Approach
2025
·
Çağatay Yılmaz
·
International Journal of Health Management and Tourism
PDF
Ekip Çalışması ile İşten Ayrılma Niyeti Arasındaki İlişkide İş Tatmininin Aracı Etkisinin İncelenmesi: Bir Yapısal Eşitlik Modellemesi Yaklaşımı
2025
·
Yılmaz, Çağatay
·
International Journal of Health Management and Tourism
Show more works
View as search
Works count:
7
Citation count:
6
H-index:
1
I10-index:
Year
Topic
Type