Get started
Author

Emine ÇETİNEL

Observed names: EMİNE ÇETİNEL, Emine Cetinel, Emine Çetinel, emine çetinel, Çetinel, Emine
Observed institution: Çankırı Karatekin University
ORCID: 0000-0001-5957-5886
Observed ORCID: 0000-0001-5957-5886
OpenAlex ID: A5084712197
Adaletsi̇zli̇k Algisi Si̇ni̇si̇zmi̇ Teti̇kler Mi̇?: Bi̇r Örnek Olay
2015 · Rana Özen Kutanis, Emine Çetinel · Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi · 21
Feminist Teori: Yönetim Ve Organizasyon Alanına Eleştirel Bir Yaklaşım
2016 · Emine ÇETİNEL · Cankiri Karatekin Universitesi Iktisadi ve Idari Bilimler Fakultesi Dergisi · 14
PDF
Örgütsel Yapılanmadaki Gizli Bileşen: Cinsiyet
2015 · Emine ÇETİNEL · Cankiri Karatekin Universitesi Iktisadi ve Idari Bilimler Fakultesi Dergisi · 6
İş İlanlarinda Ci̇nsi̇yet Ayrimciliği: Türki̇ye’de İnşaat Mühendi̇sli̇ği̇ İlanlari Üzeri̇ne Bi̇r Araştirma
2019 · Sevdiye ERSOY YILMAZ, Emine ÇETİNEL · Bingöl Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi · 2
PDF
Örgütsel Sessizliğin İş Tatminini Üzerindeki Etkisi: Banka Çalışanları Üzerine Bir Araştırma (The Effect of Organizational Silence on Job Satisfaction: A Research on Bank Employees)
2016 · Sevdiye E. Yılmaz, Emine Çetinel, et al. · Journal of Business Research - Turk · 2
Kadınların sessizliği :devlet okullarındaki kadın öğretmenler üzerine bir araştırma
2014 · Rana Kutanis Özen, Emine Çetinel · Amme idaresi dergisi · 2
Girişimci kimliğinin sosyal inşasında cinsiyetin rolü: Türkiye Start-up 100 örneği
2023 · Emine Çetinel, Sevdiye Ersoy Yılmaz · Business And Management Studies An International Journal · 1
Örgütsel Ölüm: Adaptasyon Teorileri Bağlamında Bir Değerlendirme
2015 · Sevdiye Ersoy Yılmaz, Emine Çetinel · Çankırı Karatekin Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi · 1
İşe Adanmanın İşten Ayrılma Niyeti Üzerine Etkisi: Mühendislik Fakülteleri Örneği
2024 · Emine Çetinel, Sevdiye Ersoy Yılmaz · Cankiri Karatekin Universitesi Iktisadi ve Idari Bilimler Fakultesi Dergisi
PDF
İşe Adanmaya Örgütsel Adalet Perspekti̇fi̇nden Bakilabi̇li̇r Mi̇? Akademi̇syenler Üzeri̇ne Bi̇r Araştirma
2023 · EMİNE ÇETİNEL · 3 SEKTÖR SOSYAL EKONOMİ DERGİSİ
Bi̇r Mesleki̇ Kapanma Mekanizmasi Olarak Ci̇nsi̇yete Dayali İşbölümü: Türki̇ye Tip Fakülteleri̇ Örneği̇
2020 · Emine ÇETİNEL · Journal of International Social Research
Vi̇zyon Ve Mi̇syon Bi̇ldi̇ri̇leri̇nde Ci̇nsi̇yeti̇n İzi̇ni̇ Sürmek: Fortune Türki̇ye 500 Örneği̇
2016 · emine çetinel, sevdiye ersoy yılmaz · Kastamonu Universitesi Iktisadi ve Idari Bilimler Fakultesi Dergisi
PDF
Ethics Projections in Vision and Mission: Fortune 500 the Case of Turkey
2016 · Sevdiye E. Yilmaz, Emine Cetinel · International Business Research
PDF
Uluslararası insan kaynakları yönetimine kültür perspektifinden bir bakış
2015 · Sevdiye Ersoy Yılmaz, Emine Çetinel · Çanakkale Onsekiz Mart University Institutional Repository
İnsan Kaynaklari Yöneti̇mi̇ Bağlaminda İşkoli̇kli̇k Davranişi Üzeri̇ne Bi̇r Değerlendi̇rme
2015 · Serkan Bayraktaroğlu, Sevdiye Ersoy Yılmaz, et al. · Abant İzzet Baysal Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Profesyonelleşme Sürecinde Cinsiyetin Rolü : Akademisyen Hekimler Üzerine Bir Araştırma
2014 · Sakarya Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Anabilim Dalı, Yönetim ve Organizasyon Bilim Dalı, Çetinel, Emine, et al. · Sakarya Üniversitesi Kurumsal Açık Akademik Arşivi
Silence Of Women: A Research On Public Schools
2014 · Sakarya Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, İşletme Bölümü, Rana Kutanis Özen, et al. · Sakarya Üniversitesi Kurumsal Açık Akademik Arşivi
Örgütsel Güven İle Örgütsel Bağlılık Arasındaki İlişki Üzerine Bir Araştırma
2008 · Sakarya Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Anabilim Dalı, Yönetim ve Organizasyon Bilim Dalı, Çetinel, Emine, et al. · Sakarya Üniversitesi Kurumsal Açık Akademik Arşivi
One Sample Case On The Relationship Between Organizational Trust With Organizational Commitment
2008 · Çetinel, Emine, Danışman: Doç. Dr. Rana Özen Kutanis · Sakarya Üniversitesi Kurumsal Açık Akademik Arşivi
Works count: 19
Citation count: 49
H-index: 3
I10-index: 2
Year
Topic
Type