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Myriam Benabid
Observed name:
Benabid, Myriam
Observed institutions:
Université Paris Sciences et Lettres,
Excelia Business School,
Institut d'Economie Scientifique Et de Gestion,
Institut Mines-Télécom Business School
OpenAlex ID:
A5091117380
Transformation digitale de la fonction RH
2019
·
Emmanuel Baudoin
, Caroline Diard
, et al.
·
Dunod eBooks
·
20
The visibility paradox: Impediment or benefit to vicarious learning in hybrid work environments?
2024
·
Myriam Benabid
, Christine Abdalla Mikhaeil
·
Information Systems Journal
·
12
Vicarious Learning in a Digital Environment: A Case Study at a Big Four
2019
·
Myriam Benabid
, Christine Abdalla Mikhaeil
·
Hawaii International Conference on System Sciences (HICSS)
·
4
PDF
Organizational factors promoting the uptake of informal learning within NIEs: a dual case study of a consulting firm and legal / health professionals.
2021
·
Myriam Benabid
·
Hawaii International Conference on System Sciences (HICSS)
·
1
PDF
Les réseaux sociaux d’entreprises favorisent-ils vraiment le partage de connaissances ?
2025
·
Christine Mikhaeil
, Myriam Benabid
·
The Conversation
Les grands auteurs en Gestion des ressources humaines
2024
·
Myriam Benabid
·
EMS Editions eBooks
Comment favoriser les apprentissages informels numériques des salariés
2021
·
Emmanuel Baudoin
, Myriam Benabid
, et al.
·
HAL
Apprentissage informel numérique : de quoi parle-t-on ?
2020
·
Baudoin, Emmanuel
, Benabid, Myriam
, et al.
·
HAL
Digital technology and the rise of new informal learning methods, The Conversation
2019
·
Myriam Benabid
, Serge Perrot
, et al.
Digital technology and the rise of new informal learning methods
2019
·
Myriam Benabid
, Serge Perrot
, et al.
·
The Conversation
Digital technology and the rise of new informal learning methods
2019
·
Benabid, Myriam
, Baudoin, Emmanuel
, et al.
·
HAL
Le numérique a fait émerger de nouveaux modes informels d’apprentissage
2019
·
Myriam Benabid
, Serge Perrot
, et al.
·
The Conversation
Bibliographie
2019
·
Emmanuel Baudoin
, Caroline Diard
, et al.
·
Dunod eBooks
Pourquoi faut-il favoriser "l’apprentissage informel numérique" en entreprise ?
2019
·
Baudoin, Emmanuel
, Benabid, Myriam
, et al.
·
HAL
Chapitre 3. Fondamentaux du SIRH
2019
·
Emmanuel Baudoin
, Caroline Diard
, et al.
·
Cairn.info
Chapitre 6. Formation et apprentissages informels numériques
2019
·
Emmanuel Baudoin
, Caroline Diard
, et al.
·
Cairn.info
Chapitre 4. Vidéoprotection
2019
·
Emmanuel Baudoin
, Caroline Diard
, et al.
·
Cairn.info
Chapitre 5. Télétravail
2019
·
Emmanuel Baudoin
, Caroline Diard
, et al.
·
Cairn.info
Chapitre 1. Digitalisation de la fonction RH
2019
·
Emmanuel Baudoin
, Caroline Diard
, et al.
·
Cairn.info
Chapitre 2. Recrutement numérique
2019
·
Emmanuel Baudoin
, Caroline Diard
, et al.
·
Cairn.info
Favoriser les apprentissages informels numériques
2019
·
Benabid, Myriam
, Baudoin, Emmanuel
·
HAL
Recrutement numérique
2019
·
Baudoin, Emmanuel
, Benabid, Myriam
·
HAL
Introduction
2019
·
Baudoin, Emmanuel
, Diard, Caroline
, et al.
·
Cairn.info
Les modes informels d’apprentissage numérique : le cas des travailleurs du savoir
2018
·
Myriam Benabid
·
theses.fr (ABES)
PDF
Les formes et facteurs d'apprentissage informel numérique
2016
·
Benabid, Myriam
, Baudoin, Emmanuel
·
HAL
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