Year: 2009
Type: article
Abstract: La recherche action est une démarche de recherche qualitative visant à résoudre un problème concret d’entreprise tout en contribuant à la production de connaissances scientifiques grâce à l’action volontaire d’un chercheur dans une organisation ayant accepté son intervention. La résolution de ce problème passe par la mise en œuvre d’un changement dans l’organisation, lequel, selon la forme de recherche action adoptée par le chercheur, suppose l’implication plus ou moins grande des membres de celle-ci. La recherche action implique donc, de la part du chercheur, la volonté de changer l’organisation et d’apprendre quelque chose de ce changement alors qu’il se produit (et non a posteriori). La recherche action produit des connaissances pratiques, inhérentes à l’objectif de résolution d’un problème, et théoriques, puisque l’engagement du chercheur dans l’action collective le place en situation privilégiée d’observateur des pratiques. L’étude des méthodes de recherche en entrepreneuriat révèle que la recherche action n’a quasiment pas été mobilisée, ce qui pose à la fois la question de son adéquation aux problématiques du domaine et de son acceptation par la communauté scientifique concernée. Sur la base d’un rappel des fondements de cette démarche d’investigation scientifique, l’objectif de l’article est de montrer sa pertinence dans le domaine de l’entrepreneuriat et plus particulièrement dans celui de la création d’entreprise. Ce faisant, il propose une synthèse des travaux de recherche parlant de la recherche action ou la mobilisant.
Source: Revue de l’Entrepreneuriat
Author: Estèle Jouison-Laffitte
Language: French
Subfield: Management of Technology and Innovation
Domain: Social Sciences
Open Access status: bronze
OpenAlex ID: W1481492674