Ugdomasis vadovavimas, kaip žmogiškųjų išteklių vystymo prielaida verslo bendrovėse (AB „Lietuvos Draudimas" ir UAB „Omnitel")
Year: 2007
Type: dissertation
Study design: Observational Study
Language: Lithuanian
Subfield: Human Factors and Ergonomics
Field: Social Sciences
Domain: Social Sciences
Open Access status: closed
OpenAlex ID: W1493515920
