Year: 2014
Type: article
Abstract: El objetivo fundamental del presente artículo es identificar los factores motivadores del trabajo entre los futuros directivos y trabajadores y reflexionar desde un punto de vista tanto académico como profesional sobre la importancia del dinero como factor motivador. Para ello hemos tomado a estudiantes universitarios en su faceta de futuros trabajadores. Se concluye que el dinero por si solo no motiva y que es necesario aquel grupo de factores que motivan a los trabajadores con el objetivo de conseguir el máximo rendimiento. Los resultados nos permiten concluir que no debemos motivar tan solo con el dinero o administrándolo como principal elemento motivacional.
Source: Ciencia y Sociedad
Institution: Universitat de València
Language: Spanish
Subfield: Applied Psychology
Field: Psychology
Domain: Social Sciences
Open Access status: diamond
OpenAlex ID: W1512310273