Year: 1996
Type: article
Study design: Observational Study
Abstract: En los 30 últimos años se han realizado gran cantidad de investigaciones para estudiar el clima organizacional y la satisfacción laboral. Una característica de dichos estudios es haber sido efectuados en grandes empresas. Sin embargo, la estructura empresarial española está mayoritariamente compuesta por PYMES y, por tanto, podrían existir diferencias en la relación entre clima y satisfacción. Esta investigación trata de estudiar la relación entre clima y satisfacción en una PYME. Los resultados muestran que son dos variables independientes entre sí, aunque el factor de relaciones interpersonales de la medida de clima correlaciona positivamente con todas las dimensiones de satisfacción. Por último, se discuten las implicaciones de los resultados y se sugieren algunas cuestiones a investigar
Authors: Jesús F. Salgado, Carlos Remeseiro, M. Iglesias
Institutions: Universidad de Oviedo, Universidade de Santiago de Compostela
Language: Spanish
Domain: Social Sciences
Open Access status: green
OpenAlex ID: W1522954884