Year: 2014
Type: dissertation
Abstract: El presente trabajo de grado se desarrolló con el fin de conocer y analizar el impacto de la cultura organizacional basada en el humanismo en las empresas de Bogotá, para esto se creó un modelo de valoración que consta de tres elementos: ambiente de trabajo, desarrollo del capital humano y la responsabilidad social empresarial
Authors: Noriega Castaño, Yuliana Andrea
Language: Spanish
Domain: Social Sciences
Open Access status: green
OpenAlex ID: W1539833912