Work

Ugdymo principo taikymo galimybės personalui mokyti

Year: 2008

Type: article

Abstract: The article analyzes the conception of personnel training in accordance with the publications of Lithuanian and foreign authors. Therewith the survey was carried out to investigate the possibilities of applying the principle of personnel training in Lithuanian enterprises. This survey was carried out using the expert questioning of top managers and it provides the possibility of assessing the situation and problems of personnel training. Finally, the ways how to apply personnel training in Lithuanian enterprises are discussed in the article. Article in Lithuanian. Ugdymo principo taikymo galimybės personalui mokyti Santrauka. Straipsnyje, remiantis Lietuvos ir užsienio autorių publikacijomis, pagrįsta personalo ugdymo koncepcija. Atliktas personalo ugdymo principo taikymo galimybių Lietuvos įmonių personalui mokyti tyrimas, naudojant ekspertinę įmonių vadovų apklausą, leido įvertinti ugdymo būklę ir problemas. Aptartos taikytinos personalo ugdymo priemonės Lietuvos įmonėms. Reikšminiai žodžiai: personalo ugdymas, personalo ugdymo koncepcija, personalo ugdymo procesas, personalo ugdymo priemonės. First published online: 19 Sep 2008

Source: Verslas teorija ir praktika

DOI: 10.3846/1648-0627.2008.9.199-209

Authors: Asta Stankevičienė, Aušra Liučvaitienė, Diana Volungevičienė

Institution: Vilnius Gediminas Technical University

Language: Lithuanian

Topic: Human Resource Development and Performance Evaluation

Subfield: Applied Psychology

Field: Psychology

Domain: Social Sciences

SDGs: Decent work and economic growth, Quality education

Open Access status: gold

Estimated APC paid: $323