Year: 2005
Type: article
Abstract: L'auteur dégage les principaux traits de la nouvelle Loi des relations de travail dans l'industrie de la construction au Québec : il n'y aura qu'une seule négociation et une seule convention collective, au niveau régional ou provincial. La loi vise à assurer plus d'ordre et plus d'unité dans une industrie déchirée par de nombreuses tensions ; l'expérience des négociations de 1969, et bien davantage celle de 1970, ne sont guère encourageantes : jamais décret n'a soulevé autant de difficultés ; et les rivalités intersyndicales demeurent aussi profondes que jamais, surtout en matière de placement et de sécurité d'emploi. Cet article a été préparé en juin 1970 et février 1971.
Source: Relations industrielles
DOI: 10.7202/028188ar
Author: Gérard Hébert
Institution: Université de Montréal
Language: French
Topic: Labor Movements and Unions
Subfield: Industrial relations
Domain: Social Sciences
Open Access status: bronze
OpenAlex ID: W1580767913