The impact of safety training programs on workers’ psychosocial orientation and behaviour
Year: 2010
Type: article
Study design: Observational Study
Abstract: RésuméLa loi concernant la sécurité au travail prévoit l’obligation à la formation des travailleurs afin de promouvoir des comportements sûrs. Toutefois, jusqu’à maintenant, peu d’études ont vérifié l’efficacité de ces programmes de formation. Notre étude, menée avec un échantillon de 345 travailleurs dans trois entreprises italiennes, avait l’objectif de vérifier l’hypothèse selon laquelle la formation à la sécurité influence les comportements des travailleurs à travers des facteurs psychosociaux, et notamment les facteurs prévus dans le cadre de la Théorie du comportement planifié (attitudes envers le comportement, normes subjectives ou perception du climat de sécurité, et perception de contrôle). Nos résultats montrent que les travailleurs ayant pris part à la formation à la sécurité transgressent les normes de sécurité moins fréquemment par rapport à ceux qui ne l’ont pas suivie. L’effet n’est pas dû à une meilleure connaissance des normes, mais est médiatisé par des attitudes positives envers le comportement sûr et par la perception d’un climat de sécurité. En outre, nous avons observé que l’évaluation positive de la formation joue un rôle motivationnel qui renforce l’effet de la formation sur les comportements sûrs.
Source: Cairn.info
Authors: Nicoletta Cavazza, Alessandra Serpe
Language: English
Subfield: Safety Research
Field: Social Sciences
Domain: Social Sciences
Open Access status: green
OpenAlex ID: W1922004698