Year: 2012
Type: article
Abstract: Résumé Matthieu Hubert et Séverine Louvel expliquent combien « faire du contrat » devient une activité commune pour les chercheurs. En plus de redéfinir les modes de gestion et d’administration des laboratoires, celle-ci transforme le travail de recherche, les solidarités de métier et les hiérarchies professionnelles. Aussi, mettent-ils au jour, cette nouvelle injonction empêche en partie les scientifiques et les équipes d’élaborer et de poursuivre des stratégies de recherche au long cours.
Source: Mouvements
Authors: Matthieu Hubert, Séverine Louvel
Institution: Laboratoire Pacte
Language: French
Subfield: Information Systems and Management
Field: Decision Sciences
Domain: Social Sciences
Open Access status: bronze
OpenAlex ID: W1978306489