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Relaciones laborales, desarrollo y democracia en el siglo XXI

Year: 1997
Type: article
Abstract: UN ANÁLISIS DE PROSPECTIVA PUEDE SER ENGAÑOSO y puede fácilmente convertirse tan sólo en buenos deseos.Si consideramos el campo de las relaciones laborales y su conexión con el desarrollo económico y la democracia esta proposición es aún más acertada.En particular, porque las relaciones laborales asumen interacciones dinámicas entre los actores sociales, políticos y económicos.Históricamente, si alguna vez nos hubiéramos preguntado acerca de este tema a finales del siglo xix, habría sido muy difícil prever lo que hemos presenciado en los pasados cien años.El paso de la confrontación entre el capital y el trabajo y su posterior institucionalización durante el llamado periodo fordista, no podría haber sido anticipada fácilmente.Menos previsible aún habría sido el uso, en la actualidad, de los métodos japoneses en las fábricas occidentales.El desarrollo del sistema fabril y la concentración de la producción en amplias y complejas organizaciones, descrito en detalle por Alfred Chandler, 2 los cambios en la estructura ocupacional, la introducción de métodos tayloristas y el impacto de políticas como la de "los cinco dólares al día" (thefive dollar day) en las fábricas de Ford, la revolución gerencial de los años treinta y cuarenta, el impacto de Japón como un gigante económico en las décadas de los setenta y los ochenta, para 1 Este texto es-una traducción de la ponencia que se presentó en el Décimo Congreso Mundial de la Asociación
Language: Spanish
Open Access status: diamond
OpenAlex ID: W198499996
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