Year: 2006
Type: article
Abstract: A produção acadêmica sobre poder sindical é tributária de duas grandes tradições: 1) o pluralismo e 2) o corporativismo.A tradição pluralista trata o poder como atributo intrínseco dos atores sociais (coletivos ou individuais).No caso das organizações sindicais, o pluralismo enfatiza recursos como capacidade de mobilização, número de afiliados, concentração espacial, patrimônio financeiro etc. Na tradição corporativista, ao contrário, o poder deixa de ser resultado de atributos próprios das organizações e passa a depender das características
Source: Dados
Author: Sidney Jard da Silva
Institution: Universidade de São Paulo
Language: Portuguese
Topic: Labor Movements and Unions
Subfield: Public Administration
Field: Social Sciences
Domain: Social Sciences
Open Access status: diamond
OpenAlex ID: W1990515519