Year: 2006
Type: article
Abstract: O objetivo deste artigo é apresentar um novo modelo de pesquisa de clima organizacional aplicável a uma empresa de qualquer natureza, seja pública ou privada. Este modelo foi elaborado após terem sido realizadas pesquisas tanto na literatura pertinente como em empresas que já realizaram esta atividade e com profissionais da área de Recursos Humanos, Assistência Social e Assistência Médico-Hospitalar que já tiveram experiência com o levantamento e a análise do clima organizacional em empresas. Este modelo foi aplicado em duas empresas públicas de grande porte, obtendo bons resultados.
Source: Production
Author: Carlos Alberto Ferreira Bispo
Institution: Universidade de São Paulo
Language: Portuguese
Domain: Social Sciences
Open Access status: diamond
OpenAlex ID: W1995392964