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Révision générale des politiques publiques et gestion des ressources humaines

Year: 2011

Type: article

Abstract: La gestion améliorée des ressources humaines constitue l’un des axes de modernisation de la RGPP en transposant dans l’administration des techniques d’optimisation du secteur privé. Elle s’inscrit dans la continuité d’orientations précédentes articulées autour de trois volets essentiels : la dynamisation des parcours professionnels, le développement d’une culture du résultat et la diversiﬁcation du recrutement dans la fonction publique. Elle contient toutefois certains éléments de rupture porteurs d’une conception différente de la fonction publique.

Source: Revue française d administration publique

DOI: 10.3917/rfap.136.0907

Author: Jacques Chevallier

Institutions: Université Paris-Panthéon-Assas, Centre d’Etudes et de Recherches de Sciences Administratives et Politiques, Université Panthéon-Assas

Language: French

Topic: Public Policy and Administration Research

Subfield: Public Administration

Field: Social Sciences

Domain: Social Sciences

Open Access status: bronze

OpenAlex ID: W2013560417

FWCI: 7.917

Cites:

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