Institucionalna uređenost tržišta rada u Danskoj
Year: 1997
Type: article
Abstract: U ovom se članku daje kratki prikaz osnovnih obilježja danskog tržišta rada te kretanja na tom tržištu tijekom 80-tih i 90-tih godina. Danski model tržišta rada počiva na tri temeljna principa: tripartitnoj suradnji, visokom stupnju organiziranosti zaposlenika i poslodavaca te kolektivnim ugovorima koji reguliraju preko 90% danskog tržišta rada. Taj je model tržišta rada jedan od temelja danske socijalne države koja pripada skandinavskom tipu.
Source: Revija za socijalnu politiku
DOI: 10.3935/rsp.v4i3.385
Author: Nada Kerovec
Language: sh
Subfield: Safety Research
Field: Social Sciences
Domain: Social Sciences
Open Access status: diamond
OpenAlex ID: W2018494447