Year: 2013
Type: article
Abstract: Peut-on réglementer la langue de l'entreprise ?Faut-il le faire ?Cette question, au carrefour de la politique économique et la politique linguistique, est ici abordée à travers le cas de la loi Toubon, qui oblige les entreprises françaises à utiliser le français dans un certain nombre de contextes.Bien que de nombreuses raisons (macroéconomiques, sociales ou linguistiques) puissent être invoquées pour réglementer l'usage des langues dans les entreprises, l'utilité réelle de la loi, trop ambitieuse et trop vague à la fois, nous semble douteuse.Peut-être l'entreprise est-elle condamnée à rester dans « l'angle mort » de la politique linguistique.Partant de ce constat, nous proposons une approche alternative basée sur l'implication des parties prenantes et la reconnaissance de ce que nous proposons d'appeler la « responsabilité sociolinguistique de l'entreprise ».
Source: Politiques et management public
Author: Jérôme Saulière
Language: French
Subfield: Linguistics and Language
Field: Social Sciences
Domain: Social Sciences
Open Access status: bronze
OpenAlex ID: W2034460106