Year: 2009
Type: article
Abstract: L’article présente les caractéristiques du nouveau management et sa transposition du monde de l’entreprise aux collectivités territoriales. Il cherche à démontrer que loin d’avoir réalisé l’efficacité supposée dans l’entreprise, le management procède d’une logique de contrôle des moyens et des conduites qui finit par réduire les potentialités d’innovation et de changement. Son introduction dans les collectivités territoriales ne crée pas le changement attendu car il n’y a pas de prise en compte suffisante des structures d’organisation, des cultures et identités professionnelles.
Source: Connexions
DOI: 10.3917/cnx.091.0103
Author: Abdelaâli Laoukili
Language: French
Subfield: Public Administration
Field: Social Sciences
Domain: Social Sciences
Open Access status: bronze
OpenAlex ID: W2074877890