La dynamique identitaire entre organisations et individus. Le cas de cinq organisations brésiliennes
Year: 2010
Type: article
Abstract: Cet article 1 a pour objet d'analyser la relation qui existe entre la dynamique de l'identité organisationnelle et l'identité des individus au sein de cinq organisations brésiliennes en contexte de changement, œuvrant dans plusieurs secteurs.On part de l'idée qu'il existe une logique récursive ou une influence réciproque entre ces deux niveaux d'analyse de l'identité : celui de l'organisation (macro) et celui des individus (micro).L'article propose un cadre théorique pour penser la récursivité entre ces deux niveaux identitaires.
Source: Revue française de gestion
Author: José Roberto Gomes Da Silva
Language: French
Domain: Social Sciences
Open Access status: bronze
OpenAlex ID: W2092048012