Year: 2004
Type: article
Abstract: Si la problématique de l’âge au travail est actuellement au cœur des débats politiques, les recherches scientifiques portant sur les stéréotypes sociaux à l’égard des travailleurs plus âgés ne datent pas d’aujourd’hui. Les premières enquêtes, américaines, remontent en effet aux années 1950 et depuis, de nombreuses études ont tenté de démontrer la présence et la force des préjugés à l’encontre d’une population qui vieillit au travail. Cet article tente de présenter et de synthétiser les principales enquêtes menées sur cette question depuis cinquante ans et de montrer combien leur conception est éminemment liée à l’époque dans laquelle elles sont réalisées.
Source: Gérontologie et société
DOI: 10.3917/gs.111.0157
Author: Nathalie Burnay
Institution: UCLouvain
Language: French
Subfield: Demography
Field: Social Sciences
Domain: Social Sciences
Open Access status: bronze
OpenAlex ID: W2092493675