Year: 2011
Type: article
Abstract: el trabajo de Wendy hunter analiza el exitoso proceso de transformación del partido de los trabajadores (pt) en Brasil.tal como plantea, su estudio se enmarca en los análisis de cambio institucional y organizacional (4-5).para ello construye una explicación a partir de un argumento teórico basado en la combinación del institucionalismo histórico (hi) y el institucionalismo de rational choice (rci).más específicamente, con su argumento hunter procura explicar por qué el pt logró adoptar una estrategia y una moderación programática propia de los partidos catch-all.según la autora, ello le permitió al pt alcanzar a una mayor proporción del electorado y triunfar en las elecciones.La búsqueda de una estrategia que maximizara la captación de votos era, en definitiva, la única que podía darle la victoria al pt.sin embargo, producto de su densidad ideológica y organizacional el pt era, a priori, un partido no apto para este tipo de transformaciones y, por tanto, para una interpretación desde la rational choice.no obstante, el pt sí se adaptó y se moderó, lo que, en definitiva, habilitaría una interpretación desde el rci.hunter explica que la fuente de la factibilidad de la adaptación debe encontrarse en la existencia de un líder indiscutido y con chances reales de ganar la elección: Lula.dicho líder interpretó la situación del medio ambiente (institucional, electoral y de la economía internacional) y marcó la dirección que se debía tomar.
Source: Revista de ciencia política
Author: FERNANDO ROSENBLATT
Institution: Pontificia Universidad Católica de Chile
Language: Spanish
Field: Social Sciences
Domain: Social Sciences
Open Access status: diamond
OpenAlex ID: W2093381320