Year: 1991
Type: article
Abstract: Este artigo analisa o desempenho da mulher executiva, assalariada, no trabalho.O estudo contesta algumas idéias sobre a atuação feminina, como, por exemplo, a de que a mulher corre menos riscos do que o homem nos negócios.Aponta para o fato de que o "sucesso" não é uma demanda social para a mulher, assim como ele o é para o homem.Buscam-se, também, as razões da discriminação da mão-de-obra feminina de alto nível, por parte das modernas organizações.Levanta a questão do desempenho da mulher no atendimento da dupla demanda, isto é, administração do lar versus administração de negócios.
Language: Portuguese
Subfield: Gender Studies
Field: Social Sciences
Domain: Social Sciences
Open Access status: diamond
OpenAlex ID: W2094877368