Work

Efektywny system wynagradzania w jednostkach samorządowych oferujących wsparcie finansowe z Unii Europejskiej jako kluczowy instrument wdrażania innowacyjnych metod zarządzania w organizacjach publicznych

Year: 2013

Type: article

Abstract: Autorzy w artykule dokonują analizy obszarów podatnych na implementację innowacji w instytucji publicznej, oferującej wsparcie finansowe ze środków Unii Europejskiej.Wskazują system wynagradzania jako możliwe pole działania do wdrożenia ewentualnych zmian.Swoje rozważania popierają wynikami pilotażowego badania zrealizowanego w 2011 roku wśród 79 pracowników Centrum Obsługi Przedsiębiorcy w Łodzi w zakresie oceny efektywności systemu wynagradzania i jego wpływu na poziom satysfakcji i motywacji pracowników.Celem artykułu jest ocena roli, jaką system wynagradzania odgrywa w analizowanej instytucji publicznej, odpowiedzialnej za wdrażanie jednego z priorytetów Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Łódzkiego na lata 2007-2013.

Source: Optimum Economic Studies

DOI: 10.15290/ose.2013.06.66.06

Authors: Janusz Kornecki, Maciej Kokotek, Arkadiusz Szymański

Institution: University of Łódź

Language: Polish

Topic: Employee Performance and Management

Subfield: Organizational Behavior and Human Resource Management

Field: Business, Management and Accounting

Domain: Social Sciences

SDGs: Decent work and economic growth, Peace, justice, and strong institutions

Open Access status: diamond

OpenAlex ID: W2115395414