Year: 1968
Type: article
Study design: Observational Study
Abstract: Resumen Esta comunicación examina la hipótesis de que una alta tasa de pariicipación de mujeres en la fuerza de trabajo tiende a reducir las tasas de natalidad en una comunidad. Alrededor de 1950, entre las áreas metropolitanas de ocho países, la pro porción de mujeres que trabajaban fué correlacionada negativamente con la pro porción niño-mujer. Esta relación se mantenía aún cuando se controlaba, por correlación parcial, el porcentaje de mujeres casadas. Entre las áreas metropolitanas de Estados Unidos en 1960, la participación de la mujer en el trabajo estaba asociada negativamente con varias medidas de fecundidad. Esto era válido para ocho categorías de mujeres agrupadas por color y edad. Más aún, las comunidades con altos niveles de empleo femenino tienden a tener bajas proporciones de mujeres casadas y baja fecundidad matrimonial. En general, las correlaciones para no blancos fueron menores que aquellas para blancos, y caían dentro de un patrón algo diferente. La evidencia ezaminada es consistente con la hipótesis, pero la naturaleza de la conexión causal entre la participación en el trabajo y la fecundidad no queda demostrada directamenie.
Source: Demography
DOI: 10.1007/bf03208561
Author: O. Andrew Collver
Institution: Stony Brook University
Language: English
Subfield: Gender Studies
Field: Social Sciences
Domain: Social Sciences
Open Access status: bronze
OpenAlex ID: W2129184739