Year: 2015
Type: article
Study design: Observational Study
Abstract: Psikolojik şiddet, kurumlarda iş verimi ve çalışan sağlığı açısından önemli bir olgu olarak karşımıza çıkmaktadır. Çalışanlarda iş memnuniyetinin ve motivasyonun düşmesi, çalışanların sosyal izolasyon sorunu yaşaması gibi potansiyel olumsuz sonuçlara sahip olan ve çalışanların hem iş hem de sosyal hayatlarını etkileyen bu kavram, çalışma kapsamında daha fazla araştırılan konu haline gelmiştir. Bu amaçla, bu araştırmada, psikolojik şiddetin genel ve örgütsel sinizme etkilerini ortaya çıkarmak amaçlanmıştır. Araştırma, Konya’da altı büyük hastanedeki sağlık çalışanları arasında gerçekleştirilmiştir. Yapılan regresyon analizi sonucunda psikolojik şiddet, genel sinizm üzerinde istatistikî açıdan anlamlı bir etkiye sahip bulunmamıştır. Psikolojik şiddet, örgütsel sinizm, örgütsel sinizm-bilişsel boyut, örgütsel sinizm-duygusal boyut üzerinde anlamlı bir etkiye sahip bulunurken; örgütsel sinizm-davranışsal boyutunda istatistikî açıdan anlamlı etki tespit edilememiştir.
Source: DergiPark (Istanbul University)
Authors: Şebnem Aslan, Demet Akarçay Ulutaş
Language: Turkish
Domain: Social Sciences
Open Access status: green
OpenAlex ID: W2142448371